职业病鉴定工伤鉴定的标准是什么？

我们在工作中，难免会因为公事受伤，或者因此会得职业病，比如说尘肺。那么职业病鉴定工伤鉴定的标准是什么?职业病鉴定工伤鉴定的标准是要根据具体的受伤情况进行判断，不用的伤的评判标准不一样，接下来是具体的规则：

什么时候可以伤残评定?

一般来说，伤残评定宜在人体受到损害后直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后进行，也就是说伤残评定以后无需再治疗了(但并不是说所有损伤以后不需治疗了，也有例外情况)。即待基本治疗期满、或已无治疗的需要、或已无治好的可能。一般损伤 3个月以后就可评定伤残了，但是有的损伤还是依具体治疗情况确定。

到什么地方进行伤残评定?

一般到当地司法鉴定中心，作伤残等级鉴定。如果属于工伤范畴的，到当地劳动行政部门的劳动能力鉴定委员会工伤申请等级鉴定。伤残鉴定，是全国通用的。

为什么同样的损伤，不同的人伤残等级不一样?

伤残等级一般分为十个等级，它根据人体受到损害的原因不同，适用不同的鉴定标准，就会有不同的伤残等级，且计算伤残赔偿金的方法也不同。实践中涉及到人身损害赔偿的鉴定标准，主要有二种情形：

1、交通事故、适用《消费者权益保护法》的客运合同、医疗纠纷等引起的人身损害伤残评定，适用国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准;

2、工伤引起的人身损害，适用国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准

《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T--16180-2006--)

《关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关问题处理意见的通知》(劳社部发[2007]8号)

各省、自治区、直辖市劳动保障厅(局)：

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180—2006)(以下简称新标准)已经由国家标准化管理委员会批准发布，将于2007年5月1日实施。新标准总结了实践中的经验，吸收了各地劳动能力鉴定机构以及社会各界的修改建议，对原标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》做了修改和完善。为做好新旧标准的衔接，实现新旧标准的平稳过渡，现对有关问题通知如下：

一、 从2007年5月1日开始，劳动能力鉴定委员会对符合《工伤保险条例》规定的申请劳动能力鉴定的工伤职工进行初次劳动能力鉴定时，要按新标准规定执行。

二、 对于2007年5月1日前已经作初次鉴定结论，工伤职工按照《工伤保险条例》的规定申请再次鉴定的，2007年，劳动能力鉴定委员会应按新标准进行鉴定。

三、 对于2007年5月1日前已作鉴定结论的，如果伤情发生变化，工伤职工在2007年申请复查鉴定的，复查鉴定按新标准执行。但伤情加重，复查鉴定级别低于原级别的，原鉴定级别不再改变。伤情未发生变化，在2007年申请复查鉴定的，原鉴定结论不变。

四、 对于在2007年5月1日前已经作出了鉴定结论的，而在新标准实施后进行复查鉴定且伤残级别提高的，工伤保险长期待遇做相应提高，工伤保险一次性伤残补助金不再调整。

五、 各地在实施新标准过程中可依照上述处理意见，结合本地实际，妥善处理实施中遇到的具体问题。特别是要在合法的前提下，采取措施避免新标准实施前已经作出了初次鉴定结论，新标准实施后依据新标准进行再次鉴定，前后结论不同引起的矛盾。新标准实施中遇到的重大问题请及时上报我部。

由此可以知道，那么职业病鉴定工伤鉴定的标准是什么?1996年，国家发布了相关的鉴定标准，这是工伤鉴定的国家标准，标准共分十级，其中，在二级和四级之间的认定为全部丧失劳动能力，在五级和六级之间的认定为为大部分丧失劳动能力，在七级和十级之间的认定为为部分丧失劳动能力。