工伤未鉴定上等级怎么办

在工作中，谁都不想遭遇工伤，但有时候意外就是防不胜防。一旦受了工伤，大家都盼着能得到合理的赔偿和保障。于是很多人会去做工伤鉴定，想着鉴定出等级就能有相应的待遇。可现实却很残酷，有些劳动者做完工伤鉴定后，却被告知未达到等级。这可让他们犯难了，不知道接下来该怎么办，自己受了伤，难道就这么算了吗？其实，即便没鉴定上等级，也不代表就没有任何权益和办法了。

一、了解工伤未达等级的常见情况

工伤未鉴定上等级，一般是指劳动者所受伤害未达到《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定的伤残标准。比如，一些轻微的擦伤、扭伤，经过治疗后恢复较好，对劳动能力影响不大，就可能鉴定不上等级。像小李在工作时不小心扭伤了脚踝，经过一段时间治疗后，脚踝功能基本恢复正常，在工伤鉴定时就未达到等级标准。

二、享受基本工伤待遇

即便未鉴定上等级，劳动者依然可以享受一些基本的工伤待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。比如小张在工伤后，在医院进行了一系列检查和治疗，花费了一定费用，只要这些费用符合上述标准，就可以由工伤保险基金报销。此外，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

三、与单位协商其他补偿

虽然未达到等级标准，但劳动者毕竟是在工作中受了伤，可能在生活和工作上都受到了一定影响。这时候，可以与单位进行友好协商，看是否能给予一定的其他补偿。比如小王工伤后，虽然未鉴定上等级，但受伤期间生活不太方便，他与单位协商后，单位给予了他一定的交通补贴，方便他就医。在协商时，要注意保留好相关的证据，比如与单位沟通的记录等。

四、申请重新鉴定

如果劳动者对工伤鉴定结果有异议，认为自己的伤情应该能达到等级标准，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。需要准备的材料包括：再次鉴定申请表、工伤认定决定书原件和复印件、初次及再次治疗病历、检查报告等医疗资料、身份证原件和复印件等。比如小赵对自己的工伤鉴定结果不服，他按照规定的时间和要求申请了重新鉴定，最后得到了不同的鉴定结果。

工伤未鉴定上等级并不意味着维权之路就走到了尽头。后续可能还会出现工伤复发等情况，这时候该怎么处理，之前协商的补偿是否还能调整等问题又会接踵而至。遇到这些复杂的情况，自己处理起来可能会一头雾水。不妨到律图咨询专业律师，律图平台汇聚了众多有丰富经验的律师，他们执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和解决方案，帮你更好地维护自己的合法权益。