广州买房社保补缴算连续吗还能够买房吗？

[律师回复] 员工和单位建立劳动关系，单位就需要为员工缴纳社保，但是并不能确定在缴纳社保期间就一定缴纳了个人所得税，因为员工工作在扣除社保和住房公积金之后剩余部分超过3500元的部分才需要缴纳个人所得税，如果不足3500元，那么是没有缴纳个人所得税的。rnrn依据《个人所得税法》rnrn第六条　应纳税所得额的计算：rn
一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。rn
二、个体工商户的生产、经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。rn
三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除必要费用后的余额，为应纳税所得额。rn
四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。rn
五、财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。rn
六、利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入额为应纳税所得额。rn个人将其所得对教育事业和其他公益事业捐赠的部分，按照国务院有关规定从应纳税所得中扣除。rn对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人，可以根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用，附加减除费用适用的范围和标准由国务院规定。

[律师回复]
1.买房是自申请的上月往前推连续60个月的社保。
2.补缴成功之后是可以买房，购房资格对社保的规定是连续60个月社保（期间最多只能有3个月是补缴的）所以你只补缴了一个月，是有购房资格的。
3.打住建部的电话，客服说：60个月里面有三个月以内的补缴还可以由买房资格。九八社保代理机构-为您解决社保断交问题。。

[律师回复] 对于孩子父母双方的社保缴交年限有一定的要求，像是子女教育、养老和一些转接等都需要这么一份证明，具体而言用途可分为以下几类：
一、子女教育——现在各大城市外来人口增多一般需要两年，子女要上公立学校，父母双方需有一方社保缴交年限在一年以上。
二、买房入户——现下的房产调控可见一斑，对于买房入户一族而言。以杭州为例，对于社保也是有要求的。同样以杭州为例，买房社保缴交年限需缴交一年以上。
三、养老和一些转接——这点应该都要有一个比较直观的认识。希望退休后能正常领取养老金对于社保，尤其是养老保险的年限要求。社保证明是很重要的材料之一，现下最低要求15年，而当地的教育资源有限，为了充分利用当地教育资源，为了确保是在当地长期发展而非投资类买房

[律师回复] 养老保险断断续续交够15年和连续交够15年，退休上一年度当地的社会经济发展水平是不一样的，要经过测算才能够知道养老金金额。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：
（一）缴交社会保险基金的年限（也就是俗称的“工龄”），缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，大部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。
（二）养老保险个人账户的余额（简称“个人账户余额”），个人账户余额越高，养老金金额也越高。
（三）退休上年度当地的社会经济发展水平（简称“地区差别”），当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，各地的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则，假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2345.67元，实际发放的金额就是2346元/月。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。另外，参加生育保险的男职工，其配偶未列入职工生育保险范围，不能享受生育保险有关待遇的，凡足额缴纳生育保险费，并且连续缴费满一年的，可按规定享受生育保险及实施计划生育手术费用报销和津贴。具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。另外，参加生育保险的男职工，其旦法测盒爻谷诧贪超楷配偶未列入职工生育保险范围，不能享受生育保险有关待遇的，在符合计划生育规定时，由生育保险基金按照规定的支付标准报销50％的生育医疗费。请问生育保险要交多长时间才可以报销请教各位，生育保险要交多长时间才能在生孩子的时候报销医药费是10个月还是12个月女方交满10个月就可以了男方要交满12个月

[律师回复]
您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金

[律师回复] 您好！在广州缴存的职工：
一、职工符合以下贷款条件规定，购买自住住房可申请住房公积金贷款。1．具有中华人民共和国户籍及有效居民身份证；2．申请贷款时已连续足额缴存住房公积金6个月（含）以上；3．具备房屋所在地房地产登记部门所确认的购房合同或协议，并能办理抵押或保证担保手续；4．已按规定支付购房首期房款；5．具有完全民事行为能力，信用良好，拥有稳定的职业和收入，有偿还贷款本息的能力；6．缴存的住房公积金优先用于偿还个人住房公积金贷款。
二、缴存认定标准如下：1．职工从申请住房公积金贷款至发放贷款期间，缴存账户状态应保持正常缴存状态。2．职工是否足额缴存以缴存基数为准，职工不需要提供个人收入证明。3．各业务网点在受理面签时负责审核职工是否连续、足额缴存。4．职工从申请至放款前按月、足额、连续缴存视为正常缴存，在6个月(含)以内出现补缴、一个月多次缴存等非正常缴存情况，需扫描单位补缴证明等材料，审批通过后才能继续申请和发放个人住房公积金贷款。
三、不予贷款情形（适用于普通公积金贷款、异地贷款、贴息贷款）：
1.建筑结构为砖木结构、混合结构；
2.用途为非居住用房及低密度商品住房；
3.已使用两次住房公积金贷款。
四、限制贷款情形（适用于普通公积金贷款、异地贷款、贴息贷款）：
1.以欺骗手段提取本人住房公积金账户内存储余额的职工，全额退款5年后才可申请住房公积金贷款；
2.提供虚假资料骗取住房公积金贷款的职工，公积金中心将保留不良诚信记录5年，期间不受理其住房公积金贷款申请；

[律师回复] 您好！有购买保险一年以上是可以申请生育津贴的。

[律师回复] 【法律意见】 出生后申请，详细原因如下：生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：?计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有：医疗费用申报单；本人身份证或社会医疗保障卡；本人有银联标志的银行卡；本人的病历本；生产收费原件；费用明细单；总结：最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

[律师回复] 可以。　　公积金转移流程：　　职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的，单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》，并持住房公积金管理中心审批文件，到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。　　职工离开工作单位，只是中断工资关系仍保留劳动关系的，其在中断期间住房公积金的缴存随之中断，但职工住房公积金账户不变，结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内，单位应为职工办理封存手续。　　职工住房公积金封存仅适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。职工住房公积金封存期间，凡符合提取规定的，由单位代为办理支取手续。

[律师回复] 如果没有广州社保，不可以申请。根据《广州市中小客车总量调控管理办法》中第十六条规定：个人同时符合以下条件的，可以申请增量指标： 1.住所地在本市； 2.持有有效身份证明和有效机动车驾驶证； 3.名下没有本市登记的中小客车，或者名下本市中小客车在公安交通管理综合应用平台均登记为“注销”或“被盗抢”状态； 4.名下没有持有有效的本市中小客车指标； 5.不具备更新指标申领资格； 6.两年内没有逾期未使用以摇号方式取得的增量指标。住所地在本市的情形包括： 1.本市户籍人员； 2.驻穗部队（含武装警察部队）现役军人； 3.持有效《广东省居住证》，在本市已申报有效居住登记，近3年在本市缴纳职工社会医疗保险累计满24个月，且上一个月有本市职工社会医疗保险缴费记录的非本市户籍人员； 4.持有效《广东省居住证》，在本市已申报有效居住登记，已达到法定退休年龄且本市职工社会医疗保险累计缴费达到规定年限的非本市户籍人员； 5.持有效《广东省居住证》，在本市行政区域内工作并已申报有效居住登记，按规定不需缴纳职工社会医疗保险的非本市户籍人员； 6.在本市行政区域内工作并已取得市高层次人才工作管理部门有效证明的高层次人才； 7.持本市有效人才绿卡的人员； 8.经本市认定为总部企业的高级管理人员和专业人才； 9.持有效身份证明，近两年内每年在本市累计居住9个月以上，并有近两年有效的临时住宿登记信息的港澳台居民、华侨； 10.持有效身份证明，在本市办理居留许可连续满两年，且近两年内每年在本市累计居住9个月以上，并有近两年有效的临时住宿登记信息的外国人。非本市户籍人员申请增量指标时，职工社会医疗保险缴费时限计算至指标管理机构公布审核结果的前一个月，外地转入医保时限不纳入累计时限，重复参保期间不重复计算时限。

[律师回复] 解答如下,
1、超过期限需补缴滞纳金和利息
社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。
滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五滞纳金。当然，在实际执行中，滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的，个体参保的一般没有征收滞纳金，但是，如果个人参保人跨年度欠费，那就必须补缴滞纳金。
　
2、45岁之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴
2018年1月1日以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周，岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补缴的。
　
3、三类人可进行养老保险一次性补缴
本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青；
本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员（男年满65周岁、女年满60周岁）；
本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄。
4、2018年补缴社保怎么补
其实针对不同的交费人群，补交社保的方式是不大相同的，主要有两类人：有工作单位的人和灵活就业的人，我们来逐一攻破：
（1）自行办理：关于自由职业者，说的通俗点为“没有工作单位的群体”，则可以用灵活就业的方式进行参保，需要到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续。
（2)单位交纳：单位职工2018年补缴社保怎么补呢，其实完全可以参考2018年职工补缴社保新政策，也就是说职工与用人单位解除或终止劳动关系后，以个人身份继续参加参保即可。

[律师回复] 您好！
一、职工符合以下贷款条件规定，购买自住住房可申请住房公积金贷款。1．具有中华人民共和国户籍及有效居民身份证；2．申请贷款时已连续足额缴存住房公积金6个月（含）以上；3．具备房屋所在地房地产登记部门所确认的购房合同或协议，并能办理抵押或保证担保手续；4．已按规定支付购房首期房款；5．具有完全民事行为能力，信用良好，拥有稳定的职业和收入，有偿还贷款本息的能力；6．缴存的住房公积金优先用于偿还个人住房公积金贷款。
二、缴存认定标准如下：1．职工从申请住房公积金贷款至发放贷款期间，缴存账户状态应保持正常缴存状态。2．职工是否足额缴存以缴存基数为准，职工不需要提供个人收入证明。3．各业务网点在受理面签时负责审核职工是否连续、足额缴存。4．职工从申请至放款前按月、足额、连续缴存视为正常缴存，在6个月(含)以内出现补缴、一个月多次缴存等非正常缴存情况，需扫描单位补缴证明等材料，审批通过后才能继续申请和发放个人住房公积金贷款。
三、不予贷款情形（适用于普通公积金贷款、异地贷款、贴息贷款）：
1.建筑结构为砖木结构、混合结构；
2.用途为非居住用房及低密度商品住房；
3.已使用两次住房公积金贷款。
四、限制贷款情形（适用于普通公积金贷款、异地贷款、贴息贷款）：
1.以欺骗手段提取本人住房公积金账户内存储余额的职工，全额退款5年后才可申请住房公积金贷款；
2.提供虚假资料骗取住房公积金贷款的职工，公积金中心将保留不良诚信记录5年，期间不受理其住房公积金贷款申请；
3.人民银行征信记录显示住房贷款逾期6期（含）以上，贷款结清5年后才可申请住房公积金贷款。详请可查阅《个人住房公积金贷款服务指南》，链接如下：we
b/st
ti
c/rticles/ctlog_2ce77627c014e99
d989ed02c0//rticle_2cb954c0c014dcc38d7ff2116/2cb954c0c014dcc38d7ff211
6.html谢谢您的咨询！

[律师回复] 劳动者在生病期间，应当保留好病例单以及医院的证明；只要能证明在工作期间生病，用人单位应当按实际发放的工资支付其工资；

[律师回复] 【法律意见】 出生后申请，详细原因如下：生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：?计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有：医疗费用申报单；本人身份证或社会医疗保障卡；本人有银联标志的银行卡；本人的病历本；生产收费原件；费用明细单；总结：最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

[律师回复] 解答如下,
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60；最高数为上年全市职工工资的300）的8缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11调整为8。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3计入个人养老账户，单位缴纳的19划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 外地户籍入户广州的方式主要有三种：积分入户、技能入户，学历入户。
一、通过积分入户方式：
1，无违规犯罪记录
2，初中以上学历，年龄在20-45岁
3，广州参保累计满4年
4，在广州市就业且签订一年以上的劳动合同
5，在广州有合法住所且已经办理广东省居住证
6，积分入户达到85分以上。2020年广州拟实施“大积分”体系!积分满85分才可以申请积分入户。
7，积分指标有：积分有3大块指标，“文化程度”、“技术能力”、“急需工种或职业资格”、“社会服务”、“纳税”、“创新创业”、“职住区域”累计。总积分达到85分即可提出入户申请。基本指标文化程度、合法稳定居住、合法稳定就业、年龄加分指标技术能力、创新创业、急需工种或职业资格或服务行业、社会服务和公益、纳税情况、表彰奖励减分指标信用情况、违法违规与刑事犯罪(其中，信用不良记录每宗减5分)满足条件的申请者按分值从高到低进行排名。
二、通过学历入户方式：统招本科学士学位：年龄在35周岁以下(含35周岁)本科中级职称：年龄在35周岁以下(含35周岁)硕士学历硕士学位及以上：年龄在40周岁以下(含40周岁)
1，在广州连续缴纳社保满一年
2，无违法犯罪记录备注：应届毕业生无需满足“连续缴纳社保满一年”的条件。
三、通过技能入户方式：一级高级技师入户：年龄在45周岁以下(含45周岁)二级技师入户：年龄在40周岁以下(含40周岁)紧缺工种入户：年龄在35周岁以下(含35周岁)
1，在广州连续缴纳社保满一年(紧缺工种需连续缴纳社保满二年)
2，无违法犯罪记录
3，所从事工作须与证书工种一致
4，高中及以上学历(8月初，广东省职业技能鉴定指导中心发布了《关于进一步明确我省职业技能鉴定申报工作要求的通知 》，通知中明确说到“对部分职业申报条件进行调整”。所以，学历最好达到高中或以上)扩展资料除了常见的以上三种方式入户以外还有以下方式选择：
一、投靠父母：(只要满足以下任意一条即可)
1， 父母亲一方或双方具有本市居民户口的未成年子女(指16周岁以下。属在校初中或高中阶段学生的，可延至19周岁以下，下同)。属随继父母入户的，双方应结婚满2年以上。
2，25周岁以下未婚、未就业的独生子女。
3，父母亲是本市现役军人，申请人符合随军条件。
4，父亲年龄达到60周岁且母亲年龄达到55周岁以上，父母亲一方或双方户口在本市，所有子女户口均不在本市的，准予一名子女及其配偶、未成年子女迁入本市居民户口。
二、投靠子女(只要满足以下任意一条即可)
1，男性年龄超过60周岁或女性年龄超过55周岁，夫妻有一方原是本市居民户口或是丧偶人员，有子女具有本市民户口。
2，男性年龄超过60周岁或女性年龄超过55周岁，所有子女(不含现役军人或在国外或境外定居并取得权的)均具有本市居民户口。
3，有子女具有本市居民户口的离休干部。
4，配偶原本市户口人员，因故死亡后，有本市户口的未成年子女(指16周岁以下。属在校初中或高中阶段学生的，可延至19周岁以下，下同)需照顾且其本人没有再婚，达到投靠配偶入户条件的。
三、投靠配偶(只要满足以下任意一条即可)
1， 夫妻登记结婚满2年。
2，男方年龄超过60周岁且女方年龄超过55周岁登记结婚的。
3，配偶是本市现役军人，申请人符合随军条件。
四、军队内部职工调动(只要满足以下任意一条即可)
1，与驻穗部队签订正规合法劳动就业合同的社会人员。
2，符合广州市关于异地招工相关政策要求的在穗部队工作的社会人员。
五、迁入学生集体户口(只要满足以下任意一条即可)
1， 在本市的普通高等学校、高等职业技术学院、普通中等职业学校和技工学校招收的全日制普通学历教育的非广州市户口学生。
2，有省或市发展改革部门的招生计划。
3，经省或市招生部门办理录取手续。

[律师回复] 劳动者与同一单位连续签订三次劳动合同，是可以转为正式职工的，并且劳动者是可以要求用人单位与其签订无固定期限劳动合同的，用人单位是不能拒绝为其签订无固定期限劳动合同的。rnrn《中华人民共和国劳动合同法》rn第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。rnrn用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。rnrn第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。rn用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：rn
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；rn
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；rn
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。rn用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 每个地方政策，不一样。有些地方规定在生育之前累计缴满十二个月生育保险就可以，有些累计缴满半年就可以。有些地方规定生育那个月前要连续缴满十二个月。建议咨询当地社保中心。

[律师回复] 解答如下,
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60；最高数为上年全市职工工资的300）的8缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11调整为8。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3计入个人养老账户，单位缴纳的19划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3也划入社会统筹用来解决养老空账问题。