申请完工伤认定,下步做什么

在工作中受到伤害，辛辛苦苦收集材料申请完工伤认定，本以为能松口气，可后续该咋办又成了难题。很多人满心期待认定结果，结果下来之后却不知道接下来该朝着哪个方向走。其实，申请完工伤认定只是开启工伤赔偿流程的第一步，后续还有不少关键事儿等着去做。要是没弄清楚这些步骤，很可能会影响到自己应得的赔偿权益。

一、等待工伤认定结果

申请完工伤认定之后，首先得耐心等着结果。社会保险行政部门会根据提交的材料和实际调查情况作出认定决定。一般来说，自受理工伤认定申请之日起60日内会作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内就会作出工伤认定的决定。比如小李在工厂工作时受伤申请了工伤认定，由于他的情况比较清晰，材料也齐全，不到15天就收到了认定为工伤的结果。

二、劳动能力鉴定

如果被认定为工伤，接下来就可以考虑申请劳动能力鉴定了。劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级以及生活自理障碍程度的重要环节，它直接关系到赔偿的数额。申请劳动能力鉴定需要提交工伤认定决定书、有效的诊断证明等材料。一般是向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。以小张为例，他在工伤认定后，按要求准备好材料，向当地市级劳动能力鉴定委员会提出申请，经过鉴定确定了伤残等级，为后续赔偿提供了依据。

三、确定赔偿项目及金额

根据劳动能力鉴定的结果，就能确定具体的赔偿项目和金额了。赔偿项目可能包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。不同的伤残等级对应的赔偿标准也不一样。比如，一级伤残的一次性伤残补助金标准就比十级伤残要高很多。在确定赔偿金额时，要按照相关法律法规和标准来准确计算。

四、与单位协商赔偿

确定好赔偿项目和金额后，可以和用人单位进行协商赔偿事宜。在协商过程中，要保持冷静和理性，说明自己的诉求和依据。如果协商达成一致，双方可以签订赔偿协议，用人单位按照协议支付赔偿款。例如，小王和单位就工伤赔偿进行了友好协商，最终达成了一致意见，顺利拿到了赔偿款。

五、协商不成可走法律途径

要是和单位协商不成，也别慌，可以通过法律途径来维护自己的权益。可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁需要提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。

工伤赔偿拿到手后，后续可能还会有新状况出现。比如伤情出现反复需要进一步治疗，或者随着时间推移发现赔偿金额不足以覆盖后续的康复费用等。这些问题要是处理不好，可能会让你再次陷入困境。这时候，不妨到律图咨询本地律师。律图平台上的律师都具备合法的执业资质，可通过官方渠道核验。他们在工伤赔偿领域经验丰富，不会做虚假承诺，也不夸大效果，能结合你的具体情况，为你出谋划策，帮你解决后续可能遇到的难题，让你在维护自身合法权益的道路上更有保障。