单位报工伤多久可以拿到赔偿

工作中，谁都不想受伤，但有时候意外难以避免。一旦在单位受了伤，大家最关心的就是报工伤后多久能拿到赔偿。毕竟受伤了，生活上会有不少开销，赔偿早点到手，心里也踏实些。可这赔偿的时间并不是固定的，受到很多因素影响，下面就来详细说说。

一、工伤认定所需时间

申请工伤认定是获得赔偿的第一步。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。比如小李在工厂工作时受伤，单位在规定时间内为他申请了工伤认定，由于情况清晰，社会保险行政部门在10天就作出了认定决定。

二、劳动能力鉴定所需时间

工伤认定完成后，如果存在残疾、影响劳动能力的，还需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。比如小张在工伤后申请劳动能力鉴定，由于情况较为复杂，劳动能力鉴定委员会在70天作出了鉴定结论。

三、赔偿支付时间

如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，工伤保险基金和用人单位会按照规定支付相应的赔偿。一般来说，工伤保险基金支付的部分，在提交相关材料后，会在一定时间内到账。用人单位支付的部分，需要看用人单位的支付意愿和流程。如果用人单位配合，支付时间会相对较快。但如果用人单位不配合，职工可能需要通过劳动仲裁或诉讼来解决。比如小赵的单位在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，很快就支付了用人单位应承担的部分赔偿，工伤保险基金支付的部分也在半个月内到账。

四、特殊情况处理

在工伤赔偿过程中，可能会出现一些特殊情况，比如对工伤认定结果或劳动能力鉴定结论不服。如果职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。如果对劳动能力鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这些程序会增加赔偿的时间。

拿到工伤赔偿后，可能还会遇到一些后续问题，比如赔偿金额是否合理，后续治疗费用怎么办，工伤复发了又该如何处理。这些问题处理不好，会影响职工的权益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，帮你理清后续流程，维护你的合法权益。有专业人士帮忙，能让你在工伤赔偿问题上少走弯路，心里更有底。