建筑工人工伤赔偿遇阻，律师助力终获合理赔付

吴X是一名建筑木工，在施工中眼部受伤被认定为工伤八级伤残。然而，案涉工程虽已参保，但他的实名制录入晚于受伤时间，社保机构不予核发一次性伤残补助金、医疗费。同时，双方对工资标准存在争议，仲裁按较低标准认定工资，吴X不服，陷入了绝望的处境。此时，他找到了辽宁大连刘瑶律师。

理清责任主体

刘瑶律师毕业于辽宁师范大学法学专业，执业三年来承办近200件案件，在劳动争议领域经验丰富。她仔细研究案件后，依据《辽宁省工伤保险经办规程》，明确指出项目参保但事故发生前未完成实名制登记的，基金不承担登记前发生的费用，相应工伤待遇依法应由用人单位承担。这为案件的走向奠定了基础。

确定工资基数

对于工资标准这一关键问题，双方均无法充分证明真实月工资标准。刘瑶律师凭借丰富的办案经验，引导法院参照大连市工伤保险过渡计发基数9243元/月计算一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资。在她的努力下，法院最终支持了合理的计算方式，保障了吴X的合法权益。

最终，法院判决被告给付原告各项工伤待遇合计247,374.46元。刘瑶律师凭借扎实的法律功底和严谨的办案态度，成功为吴X争取到了合理的赔偿，让他在困境中看到了希望。