工作中摔成骨折,10天后才知道算工伤吗

在工作里，大家都希望平平安安的，可有时候意外就是防不胜防。就说有人在工作的时候不小心摔了一跤，当时可能觉得没啥大事，就没太在意。结果过了10天，发现身体不对劲，去医院一检查，居然骨折了。这时候就犯难了，这都过去10天了，还算不算工伤呢？这也是很多人遇到类似情况会有的疑问。接下来就给大家详细说说这方面的事儿。

一、工伤认定的基本条件

要判断这算不算工伤，得先看看工伤认定的基本条件。按照《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在工作中摔成骨折，符合在工作时间和工作场所内这个条件，关键就看是不是因工作原因了。比如，在工厂流水线上工作时不小心摔倒骨折，这明显就是因为工作导致的。

二、受伤与工作的关联性

就算是过了10天才发现骨折，也得证明受伤和工作有直接关联。这就需要提供相关的证据，像当时摔倒的现场情况、同事的证言等。如果当时摔倒后有同事看到，他们的证言就很重要。比如，小李在办公室拖地时滑倒，当时没觉得严重，10天后发现骨折。他可以找当时在场的同事证明他是在工作时摔倒的。

三、申请工伤认定的时间

职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，虽然过了10天才知道骨折，但只要在规定时间内申请，还是有机会认定为工伤的。

四、申请工伤认定所需材料

申请工伤认定需要准备一些材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。申请表要如实填写受伤的时间、地点、原因等信息。劳动关系证明材料可以是劳动合同、工资发放记录等。

五、工伤认定的流程

首先是提出申请，提交相关材料。然后社会保险行政部门会对提交的材料进行审核，可能会进行调查核实，比如询问同事、查看现场等。最后根据审核和调查结果作出认定决定。如果认定为工伤，职工就可以享受相应的工伤保险待遇。

工作中摔成骨折，10天后才知道，只要符合工伤认定的条件，还是有可能被认定为工伤的。不过后续还可能会遇到一些问题，比如工伤认定不通过该怎么办，工伤保险待遇的具体标准是怎样的，申请过程中遇到用人单位不配合又该如何处理。这些问题处理不好，会让职工陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。