工伤死亡家属可以申请点什么赔偿

在工作中，工伤事故是大家都不愿看到的悲剧。一旦发生工伤死亡，对于家属来说，不仅要承受失去亲人的巨大痛苦，还面临着生活上的诸多困难。这时候，家属就会关心能申请到哪些赔偿来缓解家庭的压力。接下来，就为大家详细介绍工伤死亡家属可以申请的赔偿。

一、丧葬补助金

丧葬补助金是给予家属用于办理死者丧葬事宜的费用。它的标准是按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月总额来计算。比如，某地统筹地区上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6=30000元。家属在申请时，需要准备好死者的死亡证明、亲属关系证明等材料，向当地的社保经办机构提出申请。

二、供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金是为了保障由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的基本生活。配偶每月可获得职工本人工资的40%，其他亲属每人每月获得30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。以职工月工资6000元为例，其配偶每月可领取6000×40%=2400元。申请时，需要提供亲属关系证明、劳动能力鉴定结论等材料，证明亲属符合领取条件。

三、一次性工亡补助金

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是一笔相对较大的赔偿款项，能在一定程度上缓解家属的经济压力。申请一次性工亡补助金，同样需要准备好死亡证明、劳动关系证明等材料，向社保经办机构提出申请。

四、申请流程及注意事项

家属首先要在规定的时间内，一般是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。在申请过程中，要注意收集和保存好相关证据，如劳动合同、医疗记录、事故报告等。

工伤死亡赔偿申请完成后，后续可能还会遇到一些问题，比如赔偿款的分配问题、供养亲属抚恤金的调整问题等。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就容易引发家庭内部的矛盾。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，且可通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据家属的具体情况，提供专业的法律建议，帮助家属妥善处理后续问题，维护好自身的合法权益。