一裁终局的强制执行是否需要等公司撤销失败

在劳动纠纷里，一裁终局是个挺重要的制度。简单来说，就是仲裁裁决作出后就立马生效，用人单位不能再就裁决结果去法院起诉。可有些用人单位不甘心，就会去申请撤销仲裁裁决。这时候就有个问题冒出来了：一裁终局的强制执行是不是得等公司撤销失败才行呢？接下来咱就好好聊聊这个事儿。

一、一裁终局制度的基本情况

一裁终局制度是为了快速解决劳动争议，提高效率。对于一些小额的劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等争议，以及执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。比如，小李在一家公司工作，公司拖欠他两个月工资，经仲裁委裁决要求公司支付工资，这就是一裁终局的情形。

二、公司申请撤销仲裁裁决的权利

虽然是一裁终局，但用人单位也有救济途径。如果用人单位有证据证明仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序，裁决所根据的证据是伪造的，对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据，仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为等情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。举个例子，公司认为仲裁委在审理过程中违反了法定程序，就可以申请撤销。

三、强制执行与撤销申请的关系

其实，劳动者不用等公司撤销失败才去申请强制执行。根据法律规定，仲裁裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。也就是说，劳动者在仲裁裁决生效后，如果公司不履行裁决内容，就可以直接向法院申请强制执行。比如，裁决公司支付小王经济补偿，公司在规定时间内没支付，小王就可以去申请强制执行，不用等公司撤销申请的结果。

四、执行过程中公司撤销申请的处理

如果在强制执行过程中，公司申请撤销仲裁裁决，法院会根据情况进行处理。法院受理撤销申请后，会组成合议庭审查核实，如果认为仲裁裁决确实存在可撤销情形，会裁定撤销；如果认为不存在可撤销情形，会裁定驳回申请。在法院审查期间，执行程序一般会中止。比如，法院在审查公司撤销申请时，会暂停对公司财产的执行，等审查结果出来后再决定是否继续执行。

一裁终局的强制执行不需要等公司撤销失败。劳动者在仲裁裁决生效后，公司不履行的情况下，就可以申请强制执行。不过在执行过程中，如果公司申请撤销，会有相应的程序处理。后续可能会遇到法院审查结果不同导致执行情况变化，比如裁决被撤销后该怎么办，执行回转又该怎么操作等问题。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，且资质都能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，为你理清后续流程，帮你解决这些棘手的法律问题，维护你的合法权益。