工作两年没签合同没保险怎么办

打工挣钱本就不容易，如果工作两年老板既不签劳动合同，也不给上保险，那可太让打工者委屈和心累了。没签合同，就像工作没了保障，万一出点啥事儿，连个书面凭证都没有；没上保险，生病、受伤或者失业的时候，就少了一份经济上的支持。这种情况，很多打工人都可能遇到，那到底该怎么办呢？接下来就给大家好好说说。

一、明确自身权益

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。工作两年没签合同，从第二个月开始到满一年这十一个月，劳动者可以主张双倍工资。而且，《中华人民共和国社会保险法》要求用人单位必须为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。所以，没签合同和没上保险，单位都违反了法律规定，劳动者有依法维护自己权益的权利。比如小张在一家小公司工作两年，没合同没保险，他就有权利按法律要求公司支付双倍工资和补缴社保。

二、收集相关证据

要维权，得有证据说话。可以收集的证据有很多，像工资支付凭证或记录（工资条、银行工资流水）、工作证、考勤记录、同事的证人证言等。比如小李，他每个月工资都是老板通过银行转账发放，银行流水就是很好的证明他和单位存在劳动关系的证据。还有他的工作证，上面有单位的名称和他的岗位信息，也能作为证据。有了这些证据，后续维权才能更有底气。

三、与单位协商解决

先尝试和单位好好沟通协商，把自己的诉求提出来。比如要求签订书面劳动合同，补缴社会保险。和单位协商的时候，要注意方式方法，心平气和地谈，同时保留好协商的记录，像聊天记录、通话录音等。要是协商成功，单位愿意签订合同、补缴保险，那当然最好，省时省力。比如小赵和单位协商后，单位同意给他补缴社保并签订了合同，他的问题就顺利解决了。

四、向劳动部门投诉

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。投诉时，要带上前面收集的证据材料，写清楚投诉的事项和诉求。劳动监察部门会对单位进行调查，如果发现单位确实存在违法行为，会责令单位改正。比如小王投诉后，劳动监察部门经过调查，要求单位为他补缴了社保。

五、申请劳动仲裁或诉讼

要是投诉后问题还是没解决，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。申请仲裁要提交仲裁申请书和相关证据。仲裁结果不满意的话，还能向人民法院提起诉讼。不过诉讼的时间可能会比较长。比如小陈申请仲裁，仲裁结果他不满意，又向法院起诉，最终通过法院判决维护了自己的权益。

工作的问题解决了，后续还可能有一些麻烦事儿。比如单位虽然补缴了社保，但缴费基数不对怎么办，或者单位因为员工维权而进行刁难又该怎么应对。这些问题处理起来可不容易，一不小心可能又让自己的权益受损。这时候，不妨到律图咨询本地律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你维权更顺利，更好地守护自己的合法权益。