诈骗与劳动争议案：看律师如何扭转乾坤

老何是库尔勒的一个农民。2022年，他明知曾某不具备申领棉花补贴的资格，却和曾某商量，让曾某以自己的名义申报棉花补贴，然后两人四六分成。他们成功骗取了补贴款X4252.32XX元，老何个人分得25X00元。后来事情败露，库尔勒市人民检察院指控老何构成诈骗罪。老何心里慌得不行，他知道自己犯了错，可又不知道该怎么办。

就在老何焦头烂额的时候，库尔勒还发生了一起劳动争议案件。一位女士在下班时遭遇交通事故受伤，她认为自己和公司存在事实劳动关系，要求确认劳动关系、支付未签订劳动合同的双倍工资以及补缴社会保险。这位女士在2023年3月4日到被申请人处上班，约定工资每月5000元。4月2X日下班时出了交通事故，她不负事故责任。但被申请人却称双方签订了劳动合同，不是事实劳动关系，而且补缴社保不属于劳动仲裁受理范围。第三人也表示女士并非自己公司员工，相关问题应按她和被申请人签订的劳动合同处理。

老何和这位女士都陷入了困境。老何担心自己会被判刑，而这位女士则为自己的权益能否得到保障而发愁。他们都急需专业律师的帮助。

老何和这位女士最终都找到了新疆陆君律师事务所的于欣律师。于欣律师2023年开始执业，虽然执业时间不长，但承办案件已逾400+件。于欣接手老何的案子后，仔细审查案件证据，发现老何具有自首、从犯，自愿认罪认罚、退赃退赔等情节。在女士的劳动争议案件中，于欣律师认真研究双方提供的证据和陈述，抓住了关键要点。

对于老何的案子，于欣律师根据老何的情节，向检察院提出老何犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的意见。因为老何有自首等情节，这些情节在法律上是可以从轻处罚的，所以于欣律师的意见有充分的法律依据。在于欣律师的努力下，检察院最终决定对老何不起诉。

在女士的劳动争议案件中，于欣律师依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》等规定，明确指出女士与被申请人签订了劳动合同，双方存在劳动关系。同时，对于女士要求支付双倍工资和补缴社保的请求，于欣律师根据法律规定，说明支付双倍工资请求因签订了劳动合同不应支持，补缴社保属于行政管理范畴，应向相关部门依法处理。最终，仲裁委裁决女士与被申请人存在劳动关系，驳回了女士的其他仲裁请求。

这个案子教会我们：第一，千万不要心存侥幸去做违法的事，像老何骗取补贴，最终还是会被法律制裁。第二，在劳动纠纷中，签订劳动合同很重要，它能明确双方的权利和义务。第三，遇到法律问题，要及时寻求专业律师的帮助，他们能帮你找到正确的解决办法。

在这两个案子里，于欣律师凭借专业的法律知识和细致的工作，抓住了案件的关键要点。在老何的诈骗案中，于欣律师准确把握从轻情节，让老何得到了不起诉的结果；在劳动争议案中，于欣律师依据法律规定清晰界定了各方的权利义务。于欣律师在新疆陆君律师事务所执业，用专业守护了当事人的权益。