签合同不给交保险怎么办

咱们出来工作，签合同、交保险那都是基本保障。可有时候就会遇到这种闹心事儿，明明签了合同，单位却不给交保险。这保险可不仅仅是一张纸，它关乎着咱们以后生病能不能报销、老了有没有养老金。要是单位不给交，咱以后遇到啥事儿，可就全得自己扛了，想想都让人发愁。那遇到这种签了合同却不给交保险的情况，咱们该咋办呢？接下来就给大家好好说说。

一、明确单位的义务和自身权益

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。这意味着，只要你和单位签了合同，建立了劳动关系，单位就有义务给你交保险。比如小张和一家公司签了劳动合同，从他入职那天起，公司就该在三十天内给他办理社保登记并缴费。要是公司没这么做，那就是违法了，而小张就有权利维护自己的社保权益。

二、与单位友好协商

发现单位没给交保险，别着急上火，先和单位友好沟通一下。可以找人事部门或者领导，心平气和地说明情况，了解为啥没交保险。说不定是单位疏忽或者流程上出了问题。比如小李发现单位没给自己交保险，他就找了人事部门，人事部门一查，原来是因为信息录入错误导致的，很快就给小李补缴上了。在协商的时候，要注意留存好相关的聊天记录或者通话录音，万一协商不成，这些都是有用的证据。

三、向社保部门投诉

要是和单位协商没啥结果，那就可以向当地的社保部门投诉。投诉的时候，要准备好能证明你和单位存在劳动关系的材料，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等。社保部门接到你的投诉后，会对单位进行调查。如果确实存在未依法缴纳社保的情况，社保部门会责令单位限期改正。比如小王向社保部门投诉单位没交保险，社保部门经过调查，要求单位在一个月内给小王补缴社保，单位最后也按照要求完成了补缴。

四、通过劳动仲裁或诉讼维权

如果单位还是拒不改正，你还可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式来维权。申请劳动仲裁要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。要是对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。在这个过程中，要注意仲裁和诉讼的时效问题。比如小赵申请劳动仲裁，要求单位补缴社保，经过仲裁和法院的审理，最终法院判决单位给小赵补缴社保。

签了合同单位不给交保险的事儿解决之后，后续还可能有一些麻烦，比如补缴社保后缴费年限的认定问题，会不会影响自己享受一些社保待遇，还有如果因为这段时间没交保险导致自己有了经济损失，能不能要求单位赔偿。这些问题要是处理不好，还是会让人头疼。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有正规的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续的流程，让你在维护自己社保权益的道路上少走弯路，更有保障地维护自己的合法权益。