下班路上摔骨折了店里有没有责任

下班路上，本想着结束一天的疲惫工作，开开心心回家，却不小心摔骨折了，这时候不少人就会想，店里有没有责任呢？毕竟是从店里下班出来出的事。其实，这得根据具体情况来判断店里是否要担责，下面就来详细说说。

一、判断是否构成工伤

一般来说，员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可以认定为工伤。如果只是自己不小心摔骨折，没有涉及到交通事故等符合工伤认定的情形，通常是不能认定为工伤的。比如小李下班路上自己不小心被路上的石头绊倒摔骨折了，这种情况就很难认定为工伤。但要是员工是因为道路存在安全隐患，比如路面有坑洼没设置警示标志等原因摔倒骨折，那就另当别论了。

二、店里的安全保障义务

店里对员工有一定的安全保障义务。如果店里到员工回家必经路线上存在因店里原因导致的安全隐患，从而致使员工摔骨折，店里可能要承担一定责任。例如，店里在门口泼了水没及时清理，员工下班经过滑倒摔骨折，店里就难辞其咎。在这种情况下，员工要及时收集证据，比如现场的照片、视频，能证明摔倒的地点和原因。

三、与店里协商解决

一旦发生下班路上摔骨折的情况，员工可以先和店里进行友好协商。跟店里说明事情的经过和自己的诉求，看看店里是否愿意给予一定的补偿或帮助。协商时要注意保留好聊天记录或者通话录音等证据，万一协商不成，这些都能作为后续维权的依据。比如小张下班路上摔骨折后，和店里沟通，店里愿意支付部分医疗费用，双方达成了一致。

四、寻求法律途径

要是和店里协商不成，员工可以考虑寻求法律途径解决。首先可以向劳动监察部门投诉，投诉时要准备好相关材料，比如劳动合同、医院的诊断证明、摔倒现场的证据等。劳动监察部门会根据情况进行调查处理。如果对处理结果不满意，还可以向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁需要提交仲裁申请书、相关证据等材料。仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。

下班路上摔骨折，确定店里是否有责任只是第一步。后续还可能面临赔偿金额谈不拢、治疗费用谁先垫付等问题。这些问题要是处理不好，很容易让员工陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有正规执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地维护自身合法权益。