上班猝死厂里没交保险什么都没有怎么办

上班上好好的，人突然没了，这对家庭来说简直就是天塌了。更糟心的是，厂里还没给交保险，啥保障都没有，这可咋整？遇到这种事，家属肯定心急如焚，不知道该从哪儿着手去维护自己的权益。接下来咱们就好好说说这种情况下该怎么处理。

一、确认是否属于工伤

上班猝死一般是可以认定为工伤的。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。家属可以去收集相关证据，比如劳动合同、考勤记录、同事证言等，证明死者是在工作时间和工作岗位上出事的。举个例子，要是死者在工作时突然晕倒，被同事紧急送去医院，在48小时内抢救无效离世，这就符合工伤认定条件。

二、和厂里协商赔偿

确定属于工伤后，家属可以先和厂里协商赔偿事宜。把自己的诉求提出来，要求厂里按照工伤标准进行赔偿。在协商的时候，要保持冷静，有理有据地和厂里谈。比如，列出各项赔偿项目和金额，像丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。如果厂里态度积极，愿意协商解决，那最好不过了，双方达成赔偿协议，事情就能得到妥善处理。

三、申请工伤认定

要是厂里不愿意协商或者协商不成，家属可以自己去申请工伤认定。需要准备一些材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的死亡证明等。然后向当地的社会保险行政部门提出申请。社会保险行政部门会进行调查核实，一般在60日内作出工伤认定的决定。

四、通过法律途径维权

如果厂里还是不赔偿，家属可以考虑通过法律途径解决。可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求厂里支付工伤赔偿。仲裁需要提交仲裁申请书、证据材料等。要是对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。在这个过程中，可能需要请律师来帮忙，律师可以提供专业的法律意见和代理服务。

上班猝死厂里没交保险，家属在维权过程中可能还会遇到一些其他问题，比如赔偿金额的计算、证据的收集等。这些问题处理起来可能比较复杂，一不小心就可能影响维权的结果。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合具体情况，帮家属理清后续流程，告诉你该怎么收集证据、怎么计算赔偿金额，有这样靠谱的专业人士帮忙，能让家属在维权路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。