没有买工伤保险可以做工伤认定吗

大家都知道，工伤保险是保障劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病时能获得相应补偿的一项重要保障。可要是没买工伤保险，出了工伤还能做工伤认定吗？这是很多没买工伤保险的劳动者心里的疑问。毕竟工作中谁都不想出事，但一旦发生意外，没有工伤保险，心里就更没底了。接下来咱们就好好聊聊这个事儿。

一、没买工伤保险能否做工伤认定

没买工伤保险，也是可以做工伤认定的。工伤认定是对职工所受伤害是否属于工伤的一种行政确认，目的是确定职工的权益是否应按工伤来保障，跟单位有没有给职工买工伤保险没有关系。比如说，小李在一家小公司上班，公司没给他买工伤保险，结果他在工作时受伤了，这种情况下，小李依然有权利申请工伤认定。

二、申请工伤认定的条件

要申请工伤认定，得符合一定条件。职工得是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等情况。就像小王，他在下班前整理工作工具时不小心受伤了，这就符合在工作时间前后从事与工作有关的收尾性工作受伤的条件，他可以申请工伤认定。

三、申请工伤认定的流程

申请工伤认定，首先要准备好材料，一般需要工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。然后在规定时间内，向当地社会保险行政部门提出申请。社会保险行政部门受理后，会进行调查核实。比如小张申请工伤认定，他提交了相关材料后，社保部门会去他工作的单位了解情况，找同事询问事发经过等。

四、没买工伤保险认定工伤后的赔偿

如果认定为工伤，而单位又没买工伤保险，那么相关的赔偿责任就由单位承担。单位要按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。要是单位拒绝支付，职工可以通过协商、申请劳动仲裁或者向法院起诉等方式来维护自己的权益。例如小赵被认定为工伤后，单位不愿意赔偿，小赵就可以先和单位协商，协商不成，就可以去申请劳动仲裁。

没做工伤认定，后续赔偿问题就没办法确定，而且如果单位拒绝赔偿，职工该怎么维权，维权过程中要注意哪些问题，这些都是很关键的。要是你也遇到了类似的工伤问题，不妨到律图咨询律师。律图平台上的律师都有专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。