农民工工伤赔偿，该怎么去申请仲裁

农民工背井离乡，靠体力劳动挣钱养家，工作中难免会遇到意外受伤的情况。一旦遭遇工伤，赔偿问题就成了他们心里的一块大石头。如果和用人单位协商赔偿不成，申请仲裁就是维护自身权益的重要途径。可很多农民工朋友对申请仲裁的流程不太清楚，不知道从哪儿入手，接下来就给大家详细讲讲农民工工伤赔偿申请仲裁的相关事宜。

一、确认劳动关系

申请仲裁前，得先确定你和用人单位存在劳动关系。这是申请工伤赔偿仲裁的基础。证明材料有很多，劳动合同是最直接的证据，如果有，那就省事多了。要是没有劳动合同，工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事的证言等也能证明劳动关系。比如，小李是农民工，在工地干活时受伤，他没有和工地签劳动合同，但每个月工资是通过银行转账发的，银行流水就能作为证明劳动关系的材料。

二、工伤认定

确定劳动关系后，要去做工伤认定。需要向当地的社会保险行政部门提出申请，申请时得带上一些材料，像工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构出具的诊断证明书等。一般来说，社会保险行政部门会在受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定。例如，老张在工厂受伤后，及时收集了相关材料去申请工伤认定，经过一段时间，认定结果出来，他的伤被确认为工伤。

三、劳动能力鉴定

工伤认定下来后，还得进行劳动能力鉴定，看看伤残等级是多少，这直接关系到赔偿金额。向劳动能力鉴定委员会提出申请，需要提交工伤认定决定书、病历资料等。鉴定委员会会组织专家进行鉴定，然后给出鉴定结论。比如，小王在工作中受伤，经过劳动能力鉴定，被评定为八级伤残，这就为他后续的赔偿提供了依据。

四、申请仲裁

前面的步骤都完成后，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁了。要提交仲裁申请书，写清楚你的仲裁请求、事实和理由，附上前面提到的工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在庭审中，要如实陈述事实，提供证据。比如，小赵申请仲裁时，准备了充分的证据，在庭审中清晰地阐述了自己的诉求，最终获得了合理的赔偿。

农民工申请工伤赔偿仲裁后，后续可能还会面临执行的问题。要是用人单位不履行仲裁裁决，该怎么办呢？另外，赔偿金额是否合理，有没有遗漏的赔偿项目，这些都是可能出现的情况。这时候，你可以到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你处理后续的问题，保障你的合法权益，让你在维权路上更有底气。