个人去进行劳动仲裁需要多长时间

劳动纠纷在生活中并不少见，当劳动者和用人单位之间产生矛盾，协商又无法解决时，劳动仲裁就成了维护自身权益的重要途径。很多人在决定去进行劳动仲裁时，心里都会犯嘀咕，这仲裁到底得花多长时间呢？毕竟谁都不想陷入一场漫长的纠纷处理中，影响正常生活和工作。接下来咱们就详细说说个人去进行劳动仲裁到底需要多久。

一、劳动仲裁的受理时间

劳动仲裁的第一步是提交仲裁申请。从当事人提交仲裁申请书开始，仲裁委员会会在5日内作出是否受理的决定。如果仲裁委员会认为申请符合受理条件，就会通知申请人；如果不符合，也会书面通知申请人不予受理，并说明理由。比如小张和公司发生劳动纠纷后提交了仲裁申请，仲裁委员会在5日内就通知他案件已受理，这样小张就可以进入下一步流程了。

二、仲裁审理前的准备时间

仲裁委员会受理案件后，会在受理仲裁申请之日起5日内将仲裁申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在10日内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后，会在5日内将答辩书副本送达申请人。这一系列准备工作加起来，大概需要20天左右。

三、仲裁审理的时间

仲裁庭会在开庭5日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭，是否延期由仲裁委员会决定。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。也就是说，正常情况下仲裁审理时间是45天，最长不超过60天。比如小李的劳动仲裁案件，由于案情比较复杂，经过批准后延长了15天，最终在60天内完成了审理。

四、特殊情况的处理时间

如果在仲裁过程中出现了一些特殊情况，比如需要进行鉴定、勘验等，这些时间是不计算在仲裁审理期限内的。而且，如果当事人对仲裁裁决不服，还可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。这又会使整个纠纷的处理时间进一步延长。

劳动仲裁结束后，可能会出现用人单位不履行仲裁裁决的情况，这时候劳动者就需要考虑向法院申请强制执行。强制执行又会涉及一系列的流程和时间。面对这些复杂的情况，如果你感到迷茫和困惑，不妨到律图咨询律师。律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和解决方案，帮你维护自身的合法权益。