劳动仲裁追讨欠薪整个流程要多久

打工挣钱，最怕的就是遇到无良老板拖欠工资。辛辛苦苦工作，却拿不到应得的报酬，这让很多打工人头疼不已。当遭遇这种情况时，劳动仲裁成了不少人追讨欠薪的选择。可大家心里都有个疑问，劳动仲裁追讨欠薪整个流程到底要多久呢？接下来就为大家详细解答。

一、劳动仲裁申请与受理时间

申请劳动仲裁，得先准备好仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。提交申请后，仲裁委员会会在收到仲裁申请之日起五天内决定是否受理。要是材料不全，可能还得补充材料，这会多花点时间。比如小李被拖欠工资后申请仲裁，由于他提交的考勤记录不完整，仲裁委让他补充完整后才受理，这就比正常情况多花了几天。

二、仲裁审理期限

仲裁委受理后，会确定开庭时间。一般来说，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，正常情况下，仲裁审理最长不超过六十日。比如小张的欠薪仲裁案，因为涉及证据较多、情况复杂，经批准延期了十五日才出结果。

三、特殊情况处理时间

如果对仲裁结果不服，当事人可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。进入诉讼程序后，一审普通程序审理期限一般为六个月，简易程序为三个月。这就会让整个追讨欠薪的时间大大延长。比如小赵对仲裁结果不满意，起诉到法院，由于适用普通程序，等了好几个月才出一审判决。

四、执行阶段时间

仲裁裁决生效后，如果单位不履行，劳动者可以向法院申请强制执行。执行时间就不太好确定了，得看单位的财产状况。要是单位有可供执行的财产，执行起来相对快些；要是单位没钱或者转移财产，执行就会比较困难，时间也会更长。比如小王的仲裁裁决生效后，单位一直不支付工资，小王申请强制执行，发现单位账户没钱，法院还得去查其他财产线索，这就花了不少时间。

劳动仲裁追讨欠薪整个流程的时间受多种因素影响，短则个把月，长则可能要大半年甚至更久。后续可能还会遇到单位继续拖延、转移财产等问题，导致执行困难。这时候，不妨到律图咨询专业律师。律图平台汇聚了众多经验丰富的律师，他们具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验。律师们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你制定合适的解决方案，帮你尽快拿到应得的工资，维护你的合法权益。