企业不交保险，采用什么办法去仲裁

在打工生活里，不少人会遇到企业不给交保险的情况。企业给员工缴纳保险，这是法律规定的义务，可有些企业为了省成本，就选择不给员工交。这对员工来说影响可不小，生病没医保报销，退休后也没有养老金保障。要是碰到企业不交保险的事，很多人可能会想，这该咋办呢？其实通过劳动仲裁来解决是个有效的途径，接下来就给大家讲讲具体咋操作。

一、明确仲裁受理范围和条件

劳动仲裁可不是啥事儿都管，得符合一定条件。按照法律规定，企业不给员工交保险这种情况属于劳动仲裁的受理范围。要申请仲裁，得是和企业有劳动关系，而且企业确实存在不交保险的事实。比如小李在一家小公司上班，公司一直没给他交保险，小李就符合申请仲裁的基本条件。

二、准备仲裁所需材料

申请仲裁得有材料，这是很关键的一步。主要材料有：能证明你和企业存在劳动关系的证据，像劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等；还有能证明企业没给你交保险的证据，比如社保缴费记录查询结果等。还是拿小李举例，他可以准备自己和公司签的劳动合同，还有每个月的工资转账记录，以及社保部门出具的未缴费证明，这些材料能帮他在仲裁时更有说服力。

三、提交仲裁申请

准备好材料后，就要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请。申请得写清楚你的个人信息、企业信息、仲裁请求（就是让企业给你补交保险）以及事实和理由。提交方式可以是现场提交，也可以通过邮寄等方式。提交后，仲裁委员会会在一定时间内决定是否受理。要是受理了，就会通知你和企业开庭时间。

四、参加仲裁庭审

到了开庭那天，你要按时参加。在庭审中，要把自己的诉求和证据说清楚。企业也会进行答辩。仲裁员会根据双方提供的证据和陈述进行调查和审理。比如在庭审中，小李可以把准备好的材料拿出来，向仲裁员说明公司一直没给自己交保险，给自己带来了哪些影响。企业可能会进行反驳，这时候就要靠证据说话了。

五、等待仲裁结果

庭审结束后，就等仲裁委员会出结果。一般会在规定时间内作出裁决。如果裁决企业要给你补交保险，企业就得执行。要是企业不执行，你还可以向法院申请强制执行。

企业不交保险通过仲裁解决后，后续可能会遇到企业不配合执行裁决，或者企业虽然补交了保险，但对之前未交保险期间给员工造成的损失不愿意赔偿等情况。这些问题处理起来可复杂了，一不小心就可能让自己的权益受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你解决后续的难题，让你在维权路上更有保障。