陈建平律师：精研工伤法规，为劳动者权益调解护航

在劳动工伤领域的案件中，劳动者往往面临着复杂的权益纠纷和赔偿难题。江苏钟山明镜律师事务所的陈建平律师，自2006年开启执业生涯，至今已承办案件逾上千件，其中工伤案件占比约70%，在这一领域积累了深厚的实务经验。

以曾XX与某某汽车股份有限公司的工伤待遇争议仲裁案件为例。曾XX作为该公司员工，工作中受伤被鉴定为工伤，但在部分工伤待遇支付问题上与用人单位产生分歧。曾XX委托陈建平律师向芜湖市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，提出超16.7万元的工伤待遇及近8千元赔偿金的请求。陈建平律师精准把握案件核心，他深知用人单位已为员工参保，大部分法定待遇应由工伤保险基金支付，而用人单位需承担一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资差额等责任。在2025年11月13日的调解中，他依据对《工伤保险条例》等法规的熟悉，清晰划分社保基金与用人单位的责任边界，将调解焦点集中于用人单位应直接承担的款项。最终促成用人单位直接支付45,000元（税前）并配合社保理赔，既明确了用人单位当前付款责任，又保障了曾XX未来从社保基金获得法定大额补助的权利。

陈建平律师毕业于南京大学，深厚的法学教育背景为他处理案件奠定了坚实基础。他所在的江苏钟山明镜律师事务所，其高级合伙人的身份也让他在处理案件时更具专业底气和资源优势。

再看沈XX与涟水某船舶配套工程有限公司的工伤保险待遇纠纷。沈XX工作受伤被认定为工伤后，因待遇补偿问题与公司产生争议。陈建平律师接受委托后，全面梳理案件材料，包括工伤认定决定、医疗记录、工资凭证等，明确了各项法定待遇的计算依据。在仲裁程序中，他围绕劳动关系解除时间、工伤待遇构成及计算标准、经济补偿金适用条件等焦点问题，提供充分证据并发表专业意见。面对被申请人对赔偿金额的分歧，陈律师在维护沈XX核心权益的前提下，积极与对方沟通。他协助当事人就解除劳动关系、分期支付赔偿方案、违约金条款等进行多轮磋商，最终促成双方达成一致，实现了纠纷的实质性化解。

陈建平律师不仅业务能力过硬，还展现出了强烈的社会担当。对于江苏、浙江、上海、安徽地区的客户，他可上门服务；对于经济困难前期拿不出律师费的客户，还提供先垫资办案、结案后收费的支持。他始终以客户利益最大化为原则，通过专业的法律知识和务实的行动，为劳动者在工伤待遇争议中争取合法权益，让法律的公平正义在实际案件中得以体现。