企业职工认定工伤后如何申请劳动能力鉴定

在企业工作，谁都不想遭遇工伤，但有时候意外难以避免。职工一旦认定工伤，接下来就面临劳动能力鉴定的问题，这关系到职工能获得多少赔偿，对职工及其家庭的重要性不言而喻。可很多职工对申请劳动能力鉴定的流程一头雾水，不知道该从哪儿着手，需要准备什么材料，下面就来详细说说企业职工认定工伤后如何申请劳动能力鉴定。

一、了解申请时间和受理机构

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。比如说小李在工作中受伤，经过一段时间治疗后，身体状况稳定了，这时候就可以考虑申请劳动能力鉴定。受理机构就是设区的市级劳动能力鉴定委员会，负责组织专家对工伤职工的劳动能力进行鉴定。

二、准备申请材料

申请劳动能力鉴定需要准备一系列材料。首先是劳动能力鉴定申请表，这个表可以在劳动能力鉴定委员会的官方网站下载，也可以到委员会办公地点领取。其次，要提供有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。比如小张申请鉴定时，就提供了医院出具的诊断证明书，以及自己在治疗期间的各项检查报告。另外，还需要工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

三、提交申请

准备好材料后，就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。可以通过现场提交或者邮寄的方式。提交申请后，劳动能力鉴定委员会会对申请材料进行审核，如果材料不齐全，会要求申请人补充材料。比如小王第一次提交申请时，病历材料不完整，劳动能力鉴定委员会就通知他补充完整后再提交。

四、进行鉴定

劳动能力鉴定委员会受理申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。鉴定过程中，工伤职工需要按照要求到指定的医疗机构进行检查。例如小赵在鉴定时，就被要求到指定医院进行了身体检查。

五、领取鉴定结论

劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内，会将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。如果职工或者用人单位对鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

劳动能力鉴定结论出来后，后续还可能涉及到赔偿的问题。比如赔偿金额的计算、赔偿的支付方式等。这些问题如果处理不好，很容易引发纠纷。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能够通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，告诉你该怎么争取合理的赔偿。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在工伤赔偿问题上少走弯路，更好地维护自身的合法权益。