工伤死亡单位只给钱不赔偿怎么办

在工作中，职工遭遇工伤甚至不幸死亡，这对家庭来说无疑是巨大的打击。而有些单位在职工工伤死亡后，只是给了一些钱，但却不愿意按照法律规定进行赔偿。这种情况让家属们陷入了困境，他们不知道该如何维护自己的合法权益，也不清楚单位这样做是否合理。接下来，咱们就来详细聊聊工伤死亡单位只给钱不赔偿该怎么办。

一、了解工伤死亡赔偿的法定标准

工伤死亡赔偿是有明确法律规定的，主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。比如，小李在工作中不幸因工伤死亡，他的家属就有权按照这些标准获得相应的赔偿。

二、与单位进行协商

发现单位只给钱不赔偿后，家属首先可以尝试与单位进行协商。在协商时，要保持冷静和理智，向单位说明法律规定的赔偿标准，并提供相关的证据，如工伤认定决定书等。可以明确提出自己的诉求，要求单位按照法定标准进行赔偿。比如，家属可以整理好相关材料，与单位负责人面对面沟通，说明赔偿的具体项目和金额。如果协商成功，双方可以签订赔偿协议，明确赔偿的方式和时间。

三、申请工伤认定和劳动仲裁

如果协商不成，家属可以向当地的社会保险行政部门申请工伤认定。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。拿到工伤认定决定书后，如果单位仍然拒绝赔偿，家属可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在仲裁过程中，要提供充分的证据，证明职工的工伤死亡情况以及单位未按照法律规定进行赔偿的事实。比如，提供劳动合同、工资发放记录、医院的诊断证明等。

四、提起诉讼

如果劳动仲裁结果不满意，家属还可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，提供相关证据，争取法院的支持。法院会根据事实和法律规定作出判决。比如，法院会根据工伤认定决定书、劳动仲裁结果以及其他相关证据，判决单位按照法定标准进行赔偿。

工伤死亡单位只给钱不赔偿的问题解决后，可能还会遇到单位不履行判决的情况，或者赔偿金额的支付方式和时间出现纠纷等问题。这些问题如果处理不好，会让家属的合法权益再次受到侵害。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会结合具体情况，为家属提供专业的法律建议，帮助家属解决后续问题，让家属在维权过程中少走弯路，更好地维护自身的合法权益。