老板拖欠工资法院不给受理怎么办

打工挣钱，本就是为了养家糊口，可要是遇到老板拖欠工资，那生活可就陷入困境了。不少劳动者在无奈之下选择向法院起诉，想着借助法律的力量讨回自己的血汗钱，可没想到法院却不受理，这可把人急坏了。法院不受理肯定是有原因的，咱得弄清楚为啥不受理，才能找到解决办法，把属于自己的工资要回来。

一、弄明白法院不受理的原因

法院不受理拖欠工资的案子，原因可能有好几种。一种情况是没有经过劳动仲裁前置程序。按照法律规定，劳动争议一般得先经过劳动仲裁，对仲裁结果不服，才能向法院起诉。比如小李被老板拖欠工资，他直接去法院起诉，法院就没受理，后来才知道得先去申请劳动仲裁。还有可能是起诉材料不齐全，像没有提供劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据。另外，管辖法院不对也会导致不受理，不同类型的案件有不同的管辖规定，要是去错了法院，法院自然不会受理。

二、完成劳动仲裁前置程序

如果是因为没经过劳动仲裁就直接起诉，那得先去申请劳动仲裁。首先，要准备好仲裁申请书，写清楚申请人和被申请人的信息、仲裁请求和事实理由等。然后，带上能证明劳动关系的材料，比如劳动合同、工作证、考勤记录等。接着，向当地的劳动仲裁委员会提交申请。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在仲裁过程中，要积极提供证据，为自己争取权益。等仲裁结果出来后，如果对结果不满意，就可以拿着仲裁裁决书去法院起诉了。

三、补齐起诉所需材料

要是因为材料不齐全被法院拒绝受理，就得赶紧补齐材料。除了前面提到的证明劳动关系的材料，还得准备能证明工资数额的材料，像工资条、银行转账记录等。如果没有劳动合同，也可以找同事作证、提供工作群聊天记录等，来证明自己和老板存在劳动关系。把材料准备齐全后，再去法院起诉，这样受理的可能性就大多了。

四、确定正确的管辖法院

不同的劳动争议案件，管辖法院是不一样的。一般来说，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的基层人民法院管辖。比如，小张工作的地方在A地，公司注册地在B地，那他既可以向A地的法院起诉，也可以向B地的法院起诉。在起诉前，一定要弄清楚哪个法院有管辖权，避免因为管辖问题导致法院不受理。

老板拖欠工资，法院不受理只是暂时的困难，只要弄清楚原因，按照正确的步骤去做，还是有很大机会讨回工资的。后续可能还会遇到仲裁结果不理想、法院判决执行难等问题。这时候，大家不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有正规的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你制定合适的解决方案，让你在讨薪路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。