起诉到劳动局后，多久能把钱要回来

在工作中，很多人都遇到过被拖欠工资的闹心事。辛辛苦苦工作，却拿不到应得的报酬，这时候大家首先会想到去劳动局维护自己的权益。可起诉到劳动局后，心里总是犯嘀咕，到底多久能把钱要回来呢？毕竟生活开销处处都需要钱，工资长时间拿不到，生活也会受到影响。接下来咱们就详细说说这个问题。

一、劳动监察投诉的处理时间

如果是向劳动监察部门投诉，一般情况下，劳动保障行政部门会在接到投诉之日起5个工作日内决定是否受理。受理后，自立案之日起60个工作日内完成调查。情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。比如小张被拖欠工资后向劳动监察部门投诉，劳动监察部门在3个工作日内受理了案件，经过40天的调查，确定了单位拖欠工资的事实，责令单位限期支付工资。如果单位按照责令要求支付了工资，小张就能较快拿到钱。但如果单位不履行，后续可能还需要其他程序。

二、劳动仲裁的审理期限

要是选择劳动仲裁，仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。例如小李申请劳动仲裁，仲裁委在4日内受理了案件，经过42天的审理作出了裁决，要求单位支付小李工资。如果单位没有异议，在裁决生效后就会支付工资。

三、法院诉讼的时间成本

如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。一审普通程序审理期限一般是六个月，简易程序是三个月。比如小赵经过仲裁后对结果不满意，向法院起诉。法院适用简易程序审理，在三个月内作出了判决。如果单位还是不支付工资，还需要进入执行程序。

四、执行阶段的时间差异

判决生效后，若单位不履行支付义务，就需要向法院申请强制执行。执行时间取决于单位的财产状况，如果单位有可供执行的财产，执行相对较快；如果单位没有财产，执行可能会陷入僵局。比如单位账户有足够的资金，法院可以直接划扣支付工资；但如果单位资不抵债，可能需要拍卖其资产，这就需要更长的时间。

起诉到劳动局后多久能把钱要回来，受到多种因素的影响，从劳动监察、仲裁到法院诉讼和执行，每个环节都有相应的时间规定，但实际操作中可能会因为具体情况而有所不同。如果遇到单位拒不支付工资，后续可能还会面临单位转移财产、拒不配合执行等问题。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权过程中少走弯路，更好地维护自己的合法权益。