农民工日工工伤找谁

农民工干日工，本就是靠着出卖体力来挣点辛苦钱。要是在干活的时候不小心受了工伤，那可真是雪上加霜。这时候他们心里肯定犯嘀咕，自己这工伤该找谁负责呢？毕竟他们不像正式员工，有比较稳定的劳动关系，干日工往往比较松散，所以确定责任主体就成了让人头疼的事儿。接下来咱们就好好分析分析，农民工日工工伤到底该找谁。

一、确定劳动关系或劳务关系

要搞清楚工伤该找谁，首先得确定农民工和谁存在劳动关系或者劳务关系。如果农民工是通过劳务派遣公司到用工单位干活，那劳务派遣公司就是用人单位，一旦发生工伤，劳务派遣公司要承担工伤保险责任。比如老张通过一家劳务派遣公司到工地做日工，工作时受伤了，这时候劳务派遣公司就得负责。要是农民工直接受雇于某个包工头，那包工头和农民工之间就是劳务关系。不过包工头一般没有用工主体资格，这种情况下，发包方、转包方有可能要承担工伤保险责任。

二、发包方和转包方的责任

根据法律规定，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。举个例子，一家建筑公司把部分工程转包给了没有资质的包工头老李，老李招了一些农民工干日工，其中一个农民工受伤了，那这家建筑公司就得承担工伤保险责任。

三、收集证据证明工伤事实

不管最后找谁负责，农民工都得先收集证据证明自己是在工作中受的伤。这些证据包括劳动合同、工资发放记录、考勤记录、工友证言等。要是没有劳动合同，也可以通过其他证据来证明劳动关系或者劳务关系的存在。比如小王在工地干日工，没有签劳动合同，但是有工资转账记录、工友证明他在工地工作时受伤，这些都可以作为证据。

四、申请工伤认定和赔偿

确定了责任主体，收集好证据后，农民工就可以申请工伤认定了。一般要向当地的社会保险行政部门提出申请，申请时需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构的诊断证明等。认定为工伤后，就可以按照工伤保险的规定获得相应的赔偿。如果责任主体不愿意承担责任，农民工可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式来维护自己的权益。

农民工日工工伤后，确定了责任主体并拿到赔偿，后续可能还会有一系列问题。比如康复期间的护理费用谁来承担，后续的治疗费用如何解决，工伤对未来工作能力的影响该怎么补偿等。这些问题要是处理不好，农民工的生活可能还是会受到很大影响。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，帮农民工理清后续流程，提供专业的法律建议，让农民工在维权路上少走弯路，更好地保障自身的合法权益。