上班期间要如何去做工伤认定

在工作中，谁都不想遭遇工伤，但有时候意外就是防不胜防。一旦在上班期间受了伤，很多人会一脸茫然，不知道该如何进行工伤认定。毕竟工伤认定关系着后续的赔偿和治疗等一系列问题，要是认定不顺利，自己合法权益可能就没法保障。所以，了解上班期间如何做工伤认定就显得尤为重要了。接下来，咱们就详细说说这事儿。

一、确认是否符合工伤认定条件

要做工伤认定，得先看看自己的情况是否符合条件。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的等情况都可以认定为工伤。比如小李在车间工作时，被掉落的机器零件砸伤，这就属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合工伤认定条件。

二、准备工伤认定申请材料

申请工伤认定需要准备一系列材料。主要包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。申请表可以在当地社保部门官网下载填写。像小张在申请工伤认定时，就因为准备材料不齐全，来回跑了好几趟，所以大家一定要提前准备好。

三、提交工伤认定申请

准备好材料后，要在规定时间内提交申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

四、等待工伤认定结果

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会对提交的材料进行审核。一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。如果材料不完整，社会保险行政部门会要求申请人补充材料。在等待结果期间，要保持电话畅通，及时配合调查。

工伤认定完成后，后续可能还会涉及劳动能力鉴定、工伤赔偿等问题。劳动能力鉴定结果会影响赔偿的金额和项目，如果对鉴定结果有异议该怎么办，赔偿过程中遇到用人单位不配合又该如何处理。这些问题都需要专业的法律知识和经验来解决。不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供合理的解决方案，帮你维护自身的合法权益。