深圳市劳动局劳动合同范本备案需要什么材料

最新修订 | 2024-08-05
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孟理昕律师
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专家导读 深圳市劳动局劳动合同范本备案需要的材料有营业执照副本;企业法人身份证证明材料及代办人材料企业委托代办人证明材料;劳动合同;员工花名册等。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规。
深圳市劳动局劳动合同范本备案需要什么材料

一、深圳市劳动局劳动合同范本备案需要什么材料

劳动合同去劳动局备案需要的材料包括:

1、营业执照副本;

2、企业法人身份证证明材料及代办人材料

3、企业委托代办人证明材料;

4、劳动合同;

5、员工花名册等。

二、劳动合同

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件保证劳动者享有劳动保护社会保险、福利等权利和待遇。

劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二,劳动合同签订后,其主体之间具有行政隶属性,劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。

需要签订劳动合同的劳动者对象,按照全面实行劳动合同制度的改革要求,需要签订劳动合同的对象包括:新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。

在我国关于劳动合同的法律规定以及定义是有明文规定的,其制定的目的以及存在的目标都是为了建设更加美好和谐的社会。因此对于一些违反相关条例的人员或者企业来说,是会受到严厉的处罚的。因此了解有关法律知识是非常重要的。

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1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份;
2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本;
3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面);
4、被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效);
5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等)。 到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。
  单位违法解除劳动合同,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商处理不了的,可以申请劳动仲裁维权。
以上就是深圳劳动纠纷申请仲裁需要准备哪些材料相关内容的介绍,大家需要了解在生活中比较容易出现的情况。如果遇到了类似的事情,才能更好的利用法律的武器来维护自己的合法权益。
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[律师回复]   
1、符合条件的前提下,广东省内非深户的身份证,可以在深圳的异地受理点,凭本人的户口本(或者居住证等)原件申请补领、凭过期的身份证原件申请换领;  
2、如果当事人是首次申请领取居民身份证的,只能在户口所在地的辖区派出所户籍科,凭本人的户口本原件申请领取(参看我国《居民身份证法》第7条、10条的规定),不能异地受理;  
3、当事人可以结合本人的实际情况,事先咨询居住地的受理点工作人员,以对方的答复为准。  
一,《中华人民共和国居民身份证法》的规定:  第七条公民应当自年满十六周岁之日起三个月内,向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证。  未满十六周岁的公民,由监护人代为申请领取居民身份证。  第十条申请领取居民身份证,应当填写《居民身份证申领登记表》,交验居民户口簿。  
二,《关于建立居民身份证异地受理挂失申报和丢失招领制度的意见》:  
1,2015年7月1日,部署天津与
A、江苏与
B、浙江与江西、重庆与四川、湖北与湖南10省、市开展居民身份证异地受理一对一试点;建设居民身份证异地受理、挂失申报和丢失招领系统,加载居民身份证挂失信息,逐步向社会各部门提供核查服务;组织实施居民身份证丢失招领工作。  
2,2016年7月1日,在10省、市试点基础上,部署全国大中城市和有条件的县(市)开展居民身份证异地受理试点工作。  
3,2017年7月1日,全面实施居民身份证异地受理、挂失申报和丢失招领工作。
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