
辛苦加完班,第二天骑电动车上班路上手指摔骨折,这事儿搁谁身上都闹心。大家肯定特别关心,这种情况能不能认定为工伤,毕竟工伤认定成功后,后续的治疗费用、休息期间的工资等都有保障。下面咱就来详细分析分析。
一、工伤认定的法律依据
依据《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。这里面有两个关键条件,一是“上下班途中”,二是“非本人主要责任的交通事故等特定事故伤害”。比如小李在下班回家路上,被一辆闯红灯的汽车撞了,经交警认定对方负主要责任,那小李这种情况就符合工伤认定条件。
二、“上下班途中”的界定
“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路线。合理时间就是在正常上下班时间前后,因为一些合理原因导致的时间延长或提前都算。合理路线包括往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线;往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线;从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中。例如小张平时都是走一条固定的路线上下班,某天因为顺路去超市买了点东西,在回来的路上发生了事故,这也可以认定为在合理的上下班途中。
三、“非本人主要责任”的判断
要判断是不是“非本人主要责任”,通常需要有相关部门出具的事故责任认定书。比如交警部门对交通事故的责任认定。如果是自己骑车不小心摔倒,没有其他第三方因素,一般会被认定为本人主要责任,就不符合工伤认定条件。但如果是因为道路上有障碍物、道路施工没有设置明显警示标志等原因导致摔倒,并且能证明这些外部因素是导致事故的主要原因,那么就有可能被认定为非本人主要责任。像小王骑车上班,路上遇到一个没有盖好的下水道井口,结果摔倒受伤,经调查确实是因为井口未盖好导致的,那这种情况小王就很可能被认定为非本人主要责任。
四、申请工伤认定的流程
如果认为自己符合工伤认定条件,要在规定时间内申请。一般是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书等材料。
骑电动车上班手指摔骨折能否认定为工伤,得看是否符合“上下班途中”和“非本人主要责任”这两个关键条件。后续可能还会遇到工伤认定不通过怎么办、工伤赔偿的标准是怎样的、赔偿流程如何走等问题。这些问题要是处理不好,会让本就受伤的你更加烦恼。这时候可以到律图咨询本地律师,律图平台上的律师都有合法执业资质,能通过官方渠道核验,他们不会做虚假承诺,也不夸大维权效果,会根据你的具体情况,帮你理清后续流程,让你在工伤问题上少走弯路,更好地维护自己的合法权益。
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