申请劳动仲裁得花多长时间

在职场上，劳动纠纷并不少见。当劳动者和用人单位产生矛盾，比如工资拖欠、加班不给加班费等，很多人会选择申请劳动仲裁来维护自己的权益。可大家心里都有个疑问，申请劳动仲裁到底得花多长时间呢？毕竟谁都不想陷入一场漫长的维权持久战，都希望能尽快解决问题，拿到应有的补偿。下面就来详细说说这个事儿。

一、仲裁受理阶段所需时间

劳动仲裁的第一步是提交仲裁申请。申请人需要向仲裁委员会递交仲裁申请书等相关材料。仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。如果认为符合受理条件，就会通知申请人；如果不符合，也会书面通知申请人不予受理，并说明理由。

比如小张和公司发生劳动纠纷，他提交仲裁申请后，仲裁委员会在五天内就通知他受理了案件。要是遇到材料不齐全等情况，仲裁委员会可能会要求申请人补充材料，这就可能会稍微延长一点时间，但总体来说，受理阶段正常情况下就是五天左右。

二、仲裁审理准备时间

仲裁委员会受理案件后，会在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后，会在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

还是以小张为例，仲裁委员会受理他的案件后，五天内把申请书副本给了公司，公司在十天内提交了答辩书，然后仲裁委员会又在五天内把答辩书副本给了小张。这样算下来，审理准备阶段大概需要二十天左右。

三、仲裁审理及裁决时间

仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由仲裁委员会根据实际情况决定。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

比如小张的案件，仲裁庭提前五天通知他开庭时间和地点。在审理过程中，如果没有特殊情况，正常会在四十五天内出裁决结果。要是案件比较复杂，可能会延长十五天。

四、特殊情况导致的时间延长

在仲裁过程中，可能会出现一些特殊情况导致时间延长。比如需要进行鉴定的，鉴定时间不计入仲裁审理期限。还有可能出现一方当事人下落不明等情况，这也会影响仲裁的进度。

如果小张的案件涉及到对一些证据进行鉴定，那么鉴定的时间就不包含在前面说的四十五天或者六十天内，等鉴定结果出来后，仲裁程序才会继续进行。

劳动仲裁结束后，可能还会出现一方不服裁决结果而向法院提起诉讼的情况。这时候，又会进入到一个新的法律程序中，问题可能会变得更加复杂。要是遇到这种后续的法律问题，自己很难理清头绪。不妨到律图咨询专业律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，并且他们在劳动纠纷领域有着丰富的经验，能结合具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你更好地维护自己的合法权益。