“梳理工伤赔偿争议权责，助建筑工人获合理赔偿”

在建筑行业，工伤事故时有发生，而工伤保险待遇的落实往往成为争议焦点。本案中，原告吴X作为建筑木工，在2024年9月8日施工时眼部受伤，被认定为工伤八级伤残。然而，由于案涉工程虽已参保，但社保部门在其受伤当日17时许才完成实名制新增录入，社保机构以“参保登记滞后”为由，不予核发一次性伤残补助金、医疗费。这使得吴X面临无法获得应得赔偿的困境，不仅身体遭受伤痛，经济上也承受巨大压力。辽宁大连地区刘瑶律师自2023年起执业于北京市炜衡（大连）律师事务所，凭借扎实的法律功底和丰富的办案经验，接受了吴X的委托。

在案件前期，刘瑶律师深入了解案件情况，凭借在劳动争议领域的丰富实践经验，对案件进行全面分析。刘瑶律师毕业于辽宁师范大学法学专业，有着深厚的法学理论基础。面对双方在工资标准上的争议，即劳动合同约定400元/天，但被告公司转账4500元，案外人微信转3000元，双方均无法充分证明真实月工资标准的情况，刘瑶律师仔细梳理相关证据，包括转账记录、劳动合同等，为后续的诉讼做准备。

进入诉讼阶段，刘瑶律师根据《辽宁省工伤保险经办规程》，明确指出项目参保但事故发生前未完成实名制登记的，基金不承担登记前发生的费用，本案原告受伤时间早于社保录入时间，相应工伤待遇依法应由用人单位承担。同时，对于一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等各项赔偿的计算标准，刘瑶律师结合法律规定和实际情况，提出合理的主张。她以专业的法律知识和严谨的态度，向法院阐述观点，为原告争取最大利益。

在庭审过程中，刘瑶律师充分发挥自己的专业能力，针对被告的答辩意见进行有力反驳。如被告主张项目已参保，相关费用应由工伤保险基金支付，刘瑶律师依据法律规定进行回应，强调用人单位的责任。对于工资标准的认定，刘瑶律师也据理力争，提出应参照合理标准计算。

最终，法院采纳了刘瑶律师的部分观点，判决原告与被告劳动关系于2025年5月13日解除，被告于判决生效十日内给付原告各项工伤待遇合计247,374.46元，驳回原告其他诉讼请求。刘瑶律师执业三年以来，始终深耕法律实务一线，凭借扎实的法律功底、严谨的办案态度和丰富的实战经验，累计代理各类案件数百起，胜诉率始终保持高位，赢得了当事人的广泛信赖与业界同仁的认可。她将继续秉持“受人之托，忠人之事”的执业理念，为当事人提供更优质的法律服务。