赔偿金加班费要算进去吗

[律师回复] 解析：
若不法分子所盗窃之财物价值相对较轻，依据我国现行《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定，这类行为人有可能需要承受相应的行政处罚措施，例如，被处以5至10日不等的拘留期限，同时还将面临最低五百元人民币的罚金处罚；
若情节严重程度升级，则可能面临更长时间的拘留（10日以上、15日以下）以及最高一千元人民币的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在下班路途中驾驶电动自行车发生意外受伤的情况下，是否能被定义为工伤，需依据事实情形予以判定。
具体来说，有以下两种情况：
第一种，若员工在下班回家途中，因他人或自身原因导致电动自行车发生碰撞，且该事件可以归结为主管方之外的交通事故责任，那么这类伤害事故将被视为工伤；
第二种，如当员工在驾驶电动自行车时，由于个人失误或其他原因而导致的摔倒受伤，则不符合工伤的认定标准。
关于工伤鉴定的流程，可分为以下几个步骤：
首先，工伤职工或其雇主应在事故发生后立即向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请；
其次，劳动能力鉴定委员会会根据伤者的病情严重程度以及其他相关因素，从医疗卫生专家库中随机选取三至五位与工伤职工伤情相关领域的专家组成专家小组进行鉴定工作；
再次，劳动能力鉴定委员会将根据专家小组的鉴定结果，对工伤职工的劳动能力做出最终的鉴定结论；
最后，劳动能力鉴定委员会须在得出鉴定结论后的二十个工作日内，将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其雇主，同时抄送给社会保险经办机构。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
此操作并不合法。
依据相关法规，微信并未获准从事彩票销售业务，因此这种行为在法律层面上属于非法行为。
您可以选择向有关部门进行实名举报，以维护社会公平正义。
对于热衷于购买彩票的朋友们来说，请务必前往各地正规的、由国家体育总局授权的体育彩票实体店进行选购，如此可有效避免上当受骗。
法律依据：
《彩票管理条例》第三条
国务院特许发行福利彩票、体育彩票。
未经国务院特许，禁止发行其他彩票。禁止在中华人民共和国境内发行、销售境外彩票。

[律师回复] 解析：
因参与网络赌博活动，导致银行卡被执法部门依法冻结的情况下，务必全力协助侦查机关妥善处理相关案件事宜。
若该银行卡被公安机关交由法院予以冻结，且涉嫌与网络赌博行为存在关联的话，务必配合公安机关展开全面调查工作。
待调查完毕，倘若并未发现其它违法犯罪行为，那么贵账户将会在最短时间内解除冻结。
通常来说，冻结期限为六个月，但基于特殊需要，亦可延长一次，具体延长期限一般介于三至六个月之间；
然而，如果调查结果显示您涉及违法犯罪行为，则可能面临账户被永久冻结的风险。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的,为赌博提供条件的,或者参与赌博赌资较大的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节严重的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上3000元以下罚款。

[律师回复] 解析：
拘留，这一法律措施，旨在确保社会公众的生命、财产以及公共安全免受不法行为之威胁。
因此，对于某些涉嫌犯罪之人，实施拘留便是采取的最直接和有效的方式以保护广大民众的权益。
然而在拘留过程中，只要遵循正规合法的手续流程并能够展现出其不再对社会造成任何潜在伤害的有力凭证，便可以通过多种途径寻求解封，以保障被拘留者的基本权利。
不过需要注意的是，由于拘留种类的差异性，保释的具体要求自然会有所区别。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
若饭店与供货商在协商过程中未能达成共识，依据双方事先订立的协议，倘若此份贸易合同所引发的任何争议皆须提交给指定的仲裁机构裁决，则供应商有权向该仲裁机构提出仲裁申请。
反之，若是双方已提前设定了关于争议处理的管辖法院，并且这份管辖权协议并未违反法定的级别管辖和专属管辖原则，那么该协议即为有效。
在此情况下，供应商即可向指定的协议法院提起诉讼。
当然，若既无仲裁协议，又无管辖权协议存在，供应商便可以选择向饭店设立所在地或合同执行地的基层人民法院提起诉讼维权。
法律依据：
《民事诉讼法》第十七条
基层法院管辖
基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。
第十八条
中级法院管辖
中级人民法院管辖下列第一审民事案件：
（一）重大涉外案件；
（二）在本辖区有重大影响的案件；
（三）最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。
第十九条
高级法院管辖
高级人民法院管辖在本辖区有重大影响的第一审民事案件。
第二十条
最高法院管辖
最高人民法院管辖下列第一审民事案件：
（一）在全国有重大影响的案件；
（二）认为应当由本院审理的案件。
第二十一条
一般地域管辖
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；
被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。
第二十二条
特别规定
下列民事诉讼，由原告住所地人民法院管辖；
原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖：
（一）对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼；
（二）对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼；
（三）对被采取强制性教育措施的人提起的诉讼；
（四）对被监禁的人提起的诉讼。
第二十三条
合同纠纷管辖
因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
在中华人民共和国的劳动法规中，明确规定了雇主有责任确保其员工具有每周至少获得一日休息的权益，这就意味着在一个月内，正常的工作日数量应为三十或者二十九天。
同时，国家法律亦明确指出，职工每天的工作时间不得超过八小时，至于整个星期的平均工作时长限制，则不得超过四十四小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

[律师回复] 解析：
关于上诉案件中的追加诉讼请求问题，通常情况下，向上诉审理职能机构请求追加新的独立诉讼要求并不被认可。
当上诉人在二审程序中提出新增独立的诉讼请求时，上诉法院可以依据当事人的自主意愿，对新的诉讼请求进行调解处理。
然而，如果调解无法达成一致意见，则应告知相关当事人可选择另行发起诉讼解决争议。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百二十八条
在第二审程序中，原审原告增加独立的诉讼请求或者原审被告提出反诉的，第二审人民法院可以根据当事人自愿的原则就新增加的诉讼请求或者反诉进行调解；
调解不成的，告知当事人另行起诉。
双方当事人同意由第二审人民法院一并审理的，第二审人民法院可以一并裁判。

[律师回复] 解析：
教育工作者不得擅自举办课外辅导机构。
首先，依据相关法律法规，在职教师未经许可在寒暑假期内自行组织学生进行额外补习活动是被明令禁止的，换言之，教师并不具备在暑假期间开设补习班的资格；
其次，根据国家法律和规章制度的明确要求，在职教师必须严格遵守职业道德准则，任何未经授权的课外辅导行为都是非法的。
法律依据：
《中华人民共和国教育法》第七十五条
违反国家有关规定，举办学校或者其他教育机构的，由教育行政部门或者其他有关行政部门予以撤销；
有违法所得的，没收违法所得；
对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。

[律师回复] 解析：
在刑事自我诉讼案件中，所有证据皆由自诉方亲自收集。
倘若由于不可避免的客观因素导致无法获取特定的关键性证据时，自诉方有权向人民法院提出申请，请求协助收集此类证据。
若经法院审查后确认确有收集必要的，将依法尽快进行相关调取手续。
此外，自诉方所收集到的证据必须符合证据法的相关规定，即证据必须具备客观性、关联性以及合法性三大要素。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十一条
公诉案件中被告人有罪的举证责任由人民检察院承担，自诉案件中被告人有罪的举证责任由自诉人承担。

[律师回复] 解析：
具体情况因时而异、因地而异。
在我们实际的社会生活中，邀请亲戚朋友加入某个微信聊天群组已经逐渐成为了一种普遍且合理的行为。
然而需要注意的是，即使在主观上已经明确知晓自己的邀请行为可能会导致特定人群遭受经济利益的损害，但若依然选择继续支持并帮助他人实施欺骗性的活动，这就很可能会触及法律层面的问题了。
按照我国相关法律法规的定义，所谓的“诈骗罪”，即指那些以谋取非法财富为主要目的，通过虚构事实或隐瞒真相等手法，从而去获得数额相对较大的公共或私人财产的违法犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在婚姻存续期间将婚前房产增名，将被视为共同所有。
在离婚诉讼中进行分割时，具体的处理方式如下所述：
若在婚前由一方支付房屋的首付款以及按揭贷款，且在婚后将配偶的姓名加入了房产证，则这部分支付的按揭金额将会被认定为夫妻双方的共有财产；
反之，如果在婚前由一方全额购买房屋，但在婚后将配偶的姓名加入了房产证，那么在法律原则上，双方各自应享有该房产50%的所有权份额。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，城市内的加油站与一般的居民居住地之间需保持至少10米的安全距离。
在此基础上，国家质量监督检验检疫总局亦明确划定了相应准则，规定二级加油站的储油罐与居民区之间的最小距离必须达到12米，而三级加油站的最短距离则应在10米之上。
若在加油站周边存在如学校、医院等重要的公共建筑，其安全距离的标准则会更为严格。
法律依据：
《中华人民共和国消防法》第六十一条
生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所与居住场所设置在同一建筑物内，或者未与居住场所保持安全距离的，责令停产停业，并处五千元以上五万元以下罚款。
生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内，不符合消防技术标准的，依照前款规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于款项的借款协议如下所示：
在此，允许我（出借方）将人民币___整，即合同金额为￥___元的金额借予我（借款人），借款期间从20__年__月__日开始直至20__年__月__日结束，总计_个月之久。
我们约定的利率是按照每个月来计算的，具体数值为__%，而借款利息则总计为人民币___整，即合同金额为￥___元。
此份借款协议中的所有本金和利息都应在20__年__月__日这一天一次性全额偿还完毕。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百八十条
禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。
借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。
借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；
自然人之间借款的，视为没有利息。
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条
出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。
前款所称“一年期贷款市场报价利率”，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。

[律师回复] 解析：
无特殊权力。
普通车辆在一般的情况下可以自由进出小区，然而若小区内部的车位过于紧缺，物业便可根据实际需要进行车辆管控，避免车流量过大造成拥堵。
关于小区道路的所有权及使用权问题，一般由全体业主共同拥有，并且根据相关法律法规，小区内的道路仅限于小区业主享有使用权、收益权以及处置权。
因此，小区内道路是否对外开放，其最终决策权在于小区业主群体。
物业作为受雇于小区业主的服务提供者，只能按照业主的决议对小区的通行路径进行管理（通常以业主委员会的决定为主要依据）。
若无业主的明确授权，物业一般不得擅自决定对小区通路的管理权限。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百七十四条
建筑区划内的道路，属于业主共有，但是属于城镇公共道路的除外。
建筑区划内的绿地，属于业主共有，但是属于城镇公共绿地或者明示属于个人的除外。
建筑区划内的其他公共场所、公用设施和物业服务用房，属于业主共有。
第二百七十五条
建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库的归属，由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。
占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位，属于业主共有。

[律师回复] 解析：
在正常工作时间内，如因突然出现的疾病导致员工在工作岗位上不幸去世或者经过48小时的全力抢救仍旧无法挽回生命者，这一情况应被认定为工伤事故。
对于这类因为突发疾病而不幸离世的雇员来说，他们应该有权享受相应的工伤待遇。
若用人单位已经为该名员工购买了工伤保险，那么他的近亲家属便可依照相关规定，从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金。
然而，假设用人单位并未为该名员工购买工伤保险的话，那么用人单位就必须承担起相关的赔偿责任。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
按照国家法律规定，每个月的工作时长上限为26天，而全国平均每月的工作日长度为21.75天。
这一数值可以通过将全年总天数365天减去104天的休息日再减去11天的法定假日得出，计算公式为250天÷12个月份=20.83天/月。
在实际操作中，我们通常会使用每月的计薪天数来衡量员工的工作时间，这个数字是由全年总天数减去休息日再除以12个月份得到的，即(365天-104天)÷12个月份=21.75天。
法律依据：
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

[律师回复] 解析：
关于申诉加班费用赔偿请求事宜，提交仲裁申请之期限通常为一整年；
然而，须知追索权益具有相应的时间限制。
若超越此时效期，则再次提出该等申请时，相关机构往往无法予以受理。
值得注意的是，每种案情所对应的追索时效皆有所不同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

[律师回复] 解析：
当交通事故导致的伤害赔偿之后，若原有的旧疾再次发作且与本次事故具有直接的因果关联性，那么相应的赔偿责任应当承担。
具体而言，关于交通事故所涉及的赔偿费用额度应当依据实际情况进行审慎判断，其中所包含的赔付项目主要有以下十个方面：
首先，医疗费用，即对患者在接受治疗过程中所产生的医药治疗费用的赔偿，通常情况下，这部分费用应当以患者所在地的治疗医院所开具的诊断证明以及相关的医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方为依据来加以确认。
如有必要，可委托法医进行进一步的鉴定；
其次，误工费用，即对受害者因受伤而无法正常工作所损失的工资收入的赔偿，这部分费用的计算标准应当按照受害者实际受到的损害程度、康复状况，并参考法医鉴定结果或者治疗医院所出具的相关证明等因素来确定；
第三，伙食费用；
第四，护理费用，即对受害者在遭受伤害后的生活自理能力的赔偿，这部分费用的计算标准通常需要以法医的鉴定结果或者治疗医院所出具的相关证明为准；
第五，交通费用，即对受害者前往所在地医院治疗或者必须转院治疗期间，其本人及其必要的护理人员所产生的交通费用的赔偿；
第六，住宿费用；
第七，营养费用；
第八，精神损害抚慰金，这是指在侵害人的侵权行为给受害者带来肉体上的痛苦或者身体伤残、死亡的同时，也给受害者或受害者的近亲属带来了精神上的痛苦和创伤，
因此，给予受害者或受害者的近亲属一定的经济补偿方式；
第九，残疾赔偿金；
最后，残疾辅助器具费用。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《民法典》第一千一百八十条
因同一侵权行为造成多人死亡的，可以以相同数额确定死亡赔偿金。
《民法典》第一千一百八十一条
被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。
被侵权人为组织，该组织分立、合并的，承继权利的组织有权请求侵权人承担侵权责任。
被侵权人死亡的，支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用，但是侵权人已经支付该费用的除外。
《民法典》第一千一百八十二条
侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；
被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
《民法典》第一千一百八十四条
侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

[律师回复] 解析：
实习期间，劳动者须签订书面劳动合同后方可在法定假日工作并享有三倍薪资待遇。
然而，我国并未对实习生这一特定群体设立专门的薪资福利及社会保障政策，原因在于实习期本质上是一种教育学习过程，非全然的就业或雇佣关系。
只有当双方建立起正式的劳动关系时，方能适用相关劳动法律法规；
而签订书面劳动合同则标志着劳动关系的确立，符合雇佣与被雇佣的基本定义。
法律依据：
《劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。