一、因为我辞职了，辞职之前我找好人替我，我把他教会了，就离职了。在2019年9月14号那几天，说还让我回去，说替我那个人不熟练加上他是江西人，说等他熟练了这后半年也过去了。一开始我是拒绝的，但是单位老板委托我旁边的邻居还有我爸一起劝我回去上班，邻居也就是单位老板的朋友，我想了2天，想着后半年了，他既然不是很熟练就回去上班了。二、说给我3000元整过节奖金，2019年9月14号那天老板说过节共3000元整奖金，单位现在压我一半1500元整奖金不给，现在他说这1500元整是开门红包了，之前谈的时候没说是开门红，就说过年3000元整奖金。电话里我问过这3000元整和2020没有关系吧，他非常坚决的说没有。（有聊天记录为证）

[律师回复] 这边是大诉律师事务所，可以帮你解决问题。

[律师回复] 员工离职后医保卡里的钱怎么取出来

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，你是咨询什么事情的，可以具体描述，双方有没有协商调解

[律师回复] 您好，只要缴纳了社保就算工龄。

[律师回复] 您好，有什么可以帮您？

[律师回复] 你好，方便说一下具体情况吗，具体给你分析

[律师回复] 你好，可以起诉赔偿的。

[律师回复] 你好，可以通过劳动纠纷立案处理

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以向当地劳动监察部门投诉处理或提起劳动仲裁处理

[律师回复] 可以电话沟通  醉驾替别人应该处理

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 解析：
1.根据中国现行的司法法规规定,在涉及刑事案件的拘留期间内,犯罪嫌疑人家属是被严格禁止与犯罪嫌疑人进行任何形式的会面交流的。
2.若您希望了解有关犯罪嫌疑人的具体状况和信息,我建议您选择委托具有相关资质的执业律师为您提供全面而专业的法律援助服务。唯有律师才能够依法享有进入看守所会见犯罪嫌疑人、查阅法律文书以及对犯罪嫌疑人进行案情询问等权利。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。

[律师回复] 解析：
被告人进行的职务侵占活动涉案金额达到500万，按照相关法律条款，应当被判处5年以上有期徒刑。
根据我国刑事法律，利用职务之便，私自从其他单位非法占有不属于自己名下的财物并据为己有，将会面临5年以下有期徒刑或者拘役的处罚；而对于数额特别巨大的侵占行为，则可能被判处5年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收部分或全部财产的附加刑。
值得注意的是，在我国刑法中，有期徒刑的最高刑期为15年，因此在不考虑数罪并罚的情况下，职务侵占罪的最高刑期为15年。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.若涉及到的职务侵占行为涉案金额达到人民币六万元整，则量刑起点应被设定在三个月的拘役和一年的有期徒刑这两个具体期限之间。随着犯罪数额的进一步增长，每增加二万元，刑期将会相应地增加一个月份。以此为基础，确定最终的基准刑罚。
2.倘若该类侵占行为涉及到的金额多达百万元整，那么其判定基准刑的基础将被放在五年至六年的有期徒刑范围之中。对于犯罪数额不足九百万元的情况来说，每增加十五万元，刑期也会随之增加一个月份。而如果犯罪数额已经超越了九百万元这个界限，那么超出的部分每增加三十万元，刑期同样需要增加一个月份来作为确定基准刑罚的依据。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
1、当然允许。辩护律师须持有有效的律师执业证书以及律师事务所开具的证明信及委托书或法律援助公函方可申请会面，而看守所也需在收到请求之后立即进行相应安排。
2、在案件侦查期间，若辩护律师需要与在押的犯罪嫌疑人会面，公安机关预审部门应当设立专门的律师接待室以提供便利。对于不涉密的案件，经律师申请后，办案机构有义务在48小时之内为其安排会面。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的处罚标准大致如下所示：
首先，公司、企业或其他合法组织中的工作人员，利用其在职位上享有的权力和便利条件，不便地私自占有该机构的财产，若其侵吞金额数量过大，最高可被判处五年有期徒刑，并且限制人身自由；
其次，若是侵吞金额的总额达到相当程度，此人便会面临更为严厉的惩罚，即最高判处有期徒刑五年以上，还可能同时受到没收全部个人财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的认定而言，主要需要考虑以下三个方面：
第一，犯罪者必须实际利用其在工作岗位上所享有的便利。所谓“利用职务之便”，实际上指的是犯罪者借助于其在职务范围内所掌握的权力以及与此种职权密切相关的各种便利条件进行非法活动。这里的“职权”，特指犯罪者在其职务范围内所拥有的权力；而“与职务相关的便利条件”，则是指犯罪者虽然并未直接利用其所在岗位或岗位权限，但是却能够借助于自身的职权或地位所形成的便利条件，或者通过其他人员来利用这些岗位或地位所带来的便利条件。
第二，犯罪者必须实施了侵占本单位财产的行为。此处所说的“本单位财产”，是指本单位依照法律规定所拥有的所有财产，这其中既包括本单位以自己的名义所拥有的各类物权，也包括那些并不以本单位名义所拥有的各类无形财产权和债权。
至于这些财产的具体表现形式，可能涉及到建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等等。
第三，犯罪者所侵占的财产数额必须达到一定程度。如果犯罪者仅仅是非法占有了公司、企业及其他单位的财产，但是其所侵占的财产数额尚未达到法定的“巨大”标准，那么就不能将其认定为构成职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对涉嫌职务侵占行为之惩戒措施如下：
首先，若涉案人员被确认为违反了职务侵占罪，处置方式通常包括判处叁年以下有期徒刑或者拘役，并且必须同时承担罚金处罚;
其次，若嫌疑人职务侵占的涉案金额庞大，其面临的司法判决定位于叁年以上十年以下有期徒刑，同样须承受罚金惩罚;
最后，若职务侵占的涉案金额达到极其严重的程度，即所谓的“数额特别巨大”，那么该嫌疑人将可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在我国法律中，对于职务侵占罪的犯罪主体界定为公司、企业或其它特定组织中的工作人员。关于“企业”这一概念，通常理解为具备独立法人地位的法律实体；
然而，像合伙企业这种并不享有这样法定地位的经济体则无法成为职务侵占罪的罪犯主体。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。