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我在一家北京市的一家单位工作,自己工作了2年了,被公司辞退了,自己手里有与单位的签订的合同是五年的合同,我想问一下,北京市单位员工被辞退怎么赔偿?

帮助10人 4.1w浏览 匿名 2020-03-19 云南楚雄
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律师解答 共2条
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    劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿与否,分为三种情形:
    一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。
    二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    三、用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    全文
    8 2020-03-19
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    1.  检查下自己的合同(如果你手里有),查找其中关于服务年限界定、辞退补偿的条款。
    2.  在1之前先去查看最新版的劳动法与相关解释条款。如我没记错,一般补偿是N+1,N是你在单位工作的年限。这样做的好处:了解手中掌握的信息,了解现行法规。
    注意事项:
    1. 去北京市人力资源和社会保障局查询最新劳动法与你单位所在区的人保机构位置,留存做仲裁用。
    全文
    8 2020-03-19
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被北京公司辞退了,北京市单位员工被辞退怎么赔偿
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