律图审稿专业委员会3轮严审

有人吗,咨询下劳动争议,公司调岗降薪合法吗

4.4w浏览 匿名 2020-03-26 浙江嘉兴
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 秦栋梁律师
    秦栋梁律师
    你好,一般来说,企业不可以随意调岗降薪。你与用人单位的争议焦点在于企业单方面调岗降薪的合理性合法性问题!
    全文
    9 2020-03-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2954位律师在线平均3分钟响应99%好评
有人吗,咨询下劳动争议,公司调岗降薪合法
一键咨询
  • 133****3866用户1分钟前提交了咨询
    170****4887用户1分钟前提交了咨询
    173****0100用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    155****5518用户2分钟前提交了咨询
    177****3253用户3分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    143****2562用户2分钟前提交了咨询
    158****6042用户2分钟前提交了咨询
    144****2033用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    175****0816用户1分钟前提交了咨询
    136****7273用户1分钟前提交了咨询
    143****7674用户1分钟前提交了咨询
  • 167****4465用户2分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    131****2012用户1分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    166****2566用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    145****0146用户2分钟前提交了咨询
    156****1746用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    147****8107用户3分钟前提交了咨询
    168****3221用户4分钟前提交了咨询
    148****6747用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    146****6023用户4分钟前提交了咨询
    152****6278用户3分钟前提交了咨询
    130****4311用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    155****1082用户4分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    158****3861用户2分钟前提交了咨询
    177****8666用户2分钟前提交了咨询
    160****4188用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    160****4861用户1分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    171****2366用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    150****7633用户2分钟前提交了咨询
    160****5788用户2分钟前提交了咨询
    161****3847用户2分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    144****5517用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    164****1134用户2分钟前提交了咨询
    178****8653用户3分钟前提交了咨询
    144****5504用户4分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    141****5611用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    148****4103用户3分钟前提交了咨询
    154****2167用户2分钟前提交了咨询
    153****8648用户2分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    135****4354用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    151****0443用户4分钟前提交了咨询
    131****0661用户3分钟前提交了咨询
    136****6456用户3分钟前提交了咨询
    132****0703用户1分钟前提交了咨询
    132****8206用户3分钟前提交了咨询
    160****0535用户1分钟前提交了咨询
    164****8402用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    143****3158用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    145****8084用户2分钟前提交了咨询
    153****6751用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁188****7887用户3分钟前已获取解答
苏州178****4069用户3分钟前已获取解答
连云港178****7452用户4分钟前已获取解答
调岗降薪合理吗?
看情况。在一般情况下,用人单位如果调动劳动者的岗位和薪酬,需要经过劳资双方协商一致,并以书面形式确认。用人单位不能单方面随意对劳动者调岗调薪。如果劳动者不接受,可以拒绝签订合同,此时用人单位再降低劳动者工资待遇,显然违反法律规定,应承担违约责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
什么是调岗降薪
用人单位将员工个人原有岗位调离,薪资根据调离的岗位往下调,在这种情况下根据实际状况,员工实际状况确定是否合法。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
调岗降薪怎么办
尽管用人单位有用工自主权,但这一权利受到法律法规的约束。在调整劳动者岗位和薪资待遇时,必须与劳动者充分协商并达成共识,否则视为无效。劳动合同中的“无条件服从调岗降薪”等条款也是无效的,因为这些变更涉及劳动合同核心内容。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
调岗降薪怎么办
尽管用人单位有用工自主权,但这一权利受到法律法规的约束。在调整劳动者岗位和薪资待遇时,必须与劳动者充分协商并达成共识,否则视为无效。劳动合同中的“无条件服从调岗降薪”等条款也是无效的,因为这些变更涉及劳动合同核心内容。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4454 位律师在线,高效解决问题
调岗降薪怎么办
尽管用人单位有用工自主权,但这一权利受到法律法规的约束。在调整劳动者岗位和薪资待遇时,必须与劳动者充分协商并达成共识,否则视为无效。劳动合同中的“无条件服从调岗降薪”等条款也是无效的,因为这些变更涉及劳动合同核心内容。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应