律图审稿专业委员会3轮严审

今年的4月6号上班是双倍工资么

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-04-06 湖南郴州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动和社会保障部2008年1月10日下发《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》该《通知》还首次提出一个“月计薪天数”的概念,用以计算日工资、小时工资,而俗称的节假日加班三薪、公休日加班双薪正是以日工资、小时工资为计算基数。《通知》明确指出,按照《劳动法》第51条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,也就是说11个节假日即使不上班也应计薪,除去不计薪的104个双休日,月计薪天数应为(365-104)12,即21.75天,再由月工资收入除以21.75得出日工资水平。法定节假日加班工资月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。休息日加班工资月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
    全文
    10 2020-04-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6587位律师在线平均3分钟响应99%好评
今年的4月6号上班是双倍工资么
一键咨询
  • 湘潭用户2分钟前提交了咨询
    147****3676用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    150****3135用户3分钟前提交了咨询
    145****2366用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    147****7507用户1分钟前提交了咨询
    165****2887用户4分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    167****8828用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
  • 136****7743用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    156****7434用户2分钟前提交了咨询
    152****0851用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    166****7274用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    151****3606用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    165****5425用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    177****0486用户2分钟前提交了咨询
    130****5458用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    170****7424用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    168****7587用户1分钟前提交了咨询
    157****4563用户2分钟前提交了咨询
    163****8117用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    144****6577用户1分钟前提交了咨询
    168****7345用户2分钟前提交了咨询
    173****7685用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    138****2786用户2分钟前提交了咨询
    132****7176用户3分钟前提交了咨询
    140****5066用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    164****4367用户1分钟前提交了咨询
    163****7722用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    155****8120用户4分钟前提交了咨询
    158****8510用户3分钟前提交了咨询
    154****8722用户4分钟前提交了咨询
    148****0674用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    151****4615用户2分钟前提交了咨询
    137****1053用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    140****2006用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    173****8502用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    141****1586用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    164****6614用户1分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    132****8862用户4分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    137****7141用户2分钟前提交了咨询
    148****4031用户3分钟前提交了咨询
    130****1042用户1分钟前提交了咨询
    136****3841用户2分钟前提交了咨询
    176****8611用户4分钟前提交了咨询
    136****2270用户4分钟前提交了咨询
    142****7005用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    177****2065用户4分钟前提交了咨询
    140****4011用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    156****5003用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    178****8270用户4分钟前提交了咨询
    163****7001用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    137****1652用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州188****6796用户2分钟前已获取解答
南京181****9221用户3分钟前已获取解答
泰州156****2050用户3分钟前已获取解答
双倍赔偿金的6个要求
用人单位违法解除或者终止以下劳动合同的,应当按2倍支付经济补偿金;从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
双倍赔偿金的6个前提
用人单位违法解除或者终止以下劳动合同的,应当按2倍支付经济补偿金;从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
双倍赔偿金的6个条件是什么?
双倍赔偿金的6个条件是:从事危害作业的劳动者离岗的、因工负伤确认丧失能力的、医疗期内的、女职工三期内的、连续工作15年且不足5年退休的等,对于符合上述条件的是可以支付双倍赔偿的。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
双倍赔偿金的6个条件有哪些?
双倍赔偿金的6个条件有,用人单位违法的解除或者是终止合同、本人在单位连续工作十五年且距法定退休年龄不到五年的;以及还有女职工是在怀孕或者是哺乳期间的等,都需要支付二倍的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
贪污公款6万元违法吗
[律师回复] 解析:
该涉案金额达六万元者将被依法判处五年以上有期徒刑;
若有主动投案自首或提供重要线索协助破案等行为,则可酌情给予从轻处理。
同时,需根据案件实际情况做出评断和判决。
若国家公职人员在其职务范围内,通过挪用、盗窃、诈骗乃至其他违法手段攫取了公共财产,那么这便构成了贪污罪。
此外,如果这些人接受了国家机关、国有企业、事业单位以及社会团体的委托,负责管理、运营国有资产,并在此过程中利用职务之便,进行挪用、盗窃、诈骗等非法活动,从而占有国有财产,也应按照贪污罪论处。
对于前述两种情形中的犯罪分子,如果他们相互勾结,共同实施贪污行为,那么就应当以共犯论处。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
问题紧急?在线问律师 >
4154 位律师在线,高效解决问题
如果4年未签劳动合同双倍工资吗?
如果4年未签劳动合同是可以请求用人单位支付双倍工资的。如果是我国的额用人单位用工三年未订立劳动合同,视为已经订立无固定期限劳动合同,应当立即补订书面劳动合同,并从用工满一个月的次日起至满一年的前一日止,向劳动者支付二倍工资共计11个月。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪中双方可否达成谅解
[律师回复] 解析:
1、所谓谅解书,其实是指受害者对于罪犯或被告人实施侵害行为后的一种宽恕与饶恕,这代表了受害者在心理层面上得到的稍许安慰。
同时,谅解书也表达了受害者对于加害方所导致的伤害或损失的谅解之情,并期望公诉机关能够对其减轻惩罚。
2、谅解书在庭审过程中所发挥的影响力,可以选择性的增大或是减小,这主要取决于多个因素,比如案子的性质,涉案金额等等。
一般而言,这种影响力的评估标准主要是通过损害赔偿来体现的。
就拿盗窃案件来说,谅解书的效力如何,要依据盗窃数额的大小,及其形成的具体原因来进行综合判断。
总的说来到,谅解书的效力大小,主要还是看盗窃数额的多少和情节的轻重程度。
如果盗窃数额巨大,情节严重,涉及范围广泛,那么谅解书的作用可能会相应地减弱。
根据我国相关法律规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金的刑事责任;
数额巨大或者有其他严重情节的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
而数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,则将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处或者没收财产的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6710位律师在线
立即咨询
犯盗窃罪6万判刑多少
[律师回复] 解析:
依照我国刑法以及相关的司法解释,盗窃金额达到六万元,属于在盗窃罪这一范围内被认为是数额较大的情况,依法应处以严厉的刑事惩罚——即判处在三年以上十年以下有期徒刑之内。
具体来说,我们需要参考情节严重程度、自首情节等其他有关因素的考虑,以调整量刑幅度。
犯罪主体实施私人盗窃行为且涉及财物数额较大的情况下,应该按照三万元至十万元之间来作为起始点。
如果达到这个规模,那么犯罪者就将面临着受到三年以上十年以下有期徒刑的处罚,并且还须缴纳罚金。
对于涉及私人盗窃的严重情形,金额达到三十万元至五十万元,如果犯罪者选择自首,展现出深度的忏悔与内疚,并且积极主动地赔偿受害人损失,人民法院也有可能给予适当的减轻刑罚。
然而,无论情节如何,任何形式的盗窃都是不道德且违法的行为,我们应该坚决抵制。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
新劳动法工作满十年赔偿双倍吗
[律师回复] 解析:
在面临被解除雇佣关系之际,拥有长达十年工龄并不意味着就一定享有双重赔偿金额的权益。
实际上,只有符合以下特定条件者才有权要求获得此种补偿:
首先,该员工必须在同一家用人单位连续服务满十年;
其次,如果用人单位初次推行劳动合同制度或在国有企业改革过程中新订劳动合同时,该员工亦需在这家公司连续工作满十年且距离法定退休年龄尚存不足十年之期;
此外,若用人单位能够连续两次签订固定期限劳动合同,也有可能满足获得双倍赔偿的资格;
最后,当用人单位自雇佣之日起满一年后仍未与员工签署书面劳动合同,则可视为用人单位已经与该员工签订了无固定期限劳动合同。
法律依据:
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应