你好，请问调动岗位不愿意被辞退能要到年终奖吗

[律师回复] 兄弟姐妹们，如果因为公司没按时发工资，我们要离职的话，也是可以拿到赔偿金的。这样说来，真的怪不得我们，谁叫他们工作失误了。不过放心吧，法律还是站在咱们这边儿的，我们完全有权力要求公司给咱们一定的经济补偿。具体怎么算？简单来说就是看咱们在这家公司干了多久，比如干了一年就得发给你一个月的工资，干到半年多还不到一年那就算一年的，不满半年的，也别委屈自己，该有的赔偿金可不能少给。

[律师回复] 要是因为老板老拖工资搞得你不得不离开，那就赶紧去跟公司要钱吧。一般来说，按照你在他们那儿干活的时间长短来算经济补偿费。比如说，每多干一年就能拿到一个月的工资作为赔偿金。如果你干了半年到一年之间的时间，那也算作是一年；但如果只干了不到半年甚至更短的时间，那也就只能拿到半个月的工资。

[律师回复] 具体情况欢迎来电详细沟通

[律师回复] 干嘛调解书生效以后，如果认为有错误的话，是可以申请再审的。

[律师回复] 那请问目前是什么状况？

[律师回复] 是什么案子呢，情况了解下

[律师回复] 感情破裂可以直接起诉离婚

[律师回复] 你好，具体情况说明一下，什么类型案件

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 如果不是入室盗窃，可能不按犯罪处理。

[律师回复] 这个问题需要具体分析。

[律师回复] 您好，具体根据实际情况来看

[律师回复] 赠与人在赠与财产的权利转移之前确实有权撤销赠与，但如果转账已完成，即意味着财产权利已经转移，赠与人便不再享有任意撤销权。

[律师回复] 您好，我们需要电话具体沟通您的情况

[律师回复] 您好，可以去相关单位咨询申请撤销

[律师回复] 你好，可以详细沟通下

[律师回复] 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同

[律师回复] 你好，这种情况是可以要求赔偿

[律师回复] 你好，可以详细沟通下情况

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况