律图审稿专业委员会3轮严审

公司想开除一个人,但又没有明确说出来,在上班期间不安排他一切工作,让他回家放假,放假期间每天工资43块钱

4.6w浏览 匿名 2020-04-13 江苏徐州
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律师解答 共3条
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    放假时间在一个工资支付周期内的,应当按劳动合同约定的标准发放工资;超过一个工资支付周期的,应当按照当地政府规定的标准发放生活费。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
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    9 2020-10-01 08:08:56
  • 王枫律师
    王枫律师
    公司的做法不合法,作为员工建议收集证据去劳动监察部门投诉
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    6 2020-04-13
  • 卢滨律师律师
    卢滨律师律师
    评分 5.0 服务284万人
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    待岗工资过低,可以要求增加。
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    8 2020-04-13
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