律图审稿专业委员会3轮严审

您好:我是广州一间国企的员工,司机。每月到手现金800元,工资单显示基本工资栏670元,工作了8年。能否要求解除劳动合同并获得补偿。谢谢!

4.5w浏览 匿名 2015-10-11 广东广州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 孙军叶律师
    孙军叶律师
    公司解除和你之间的劳动关系 你可主张经济补偿金  主动辞职 没有经济补偿金等
    全文
    3 2015-10-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3430位律师在线平均3分钟响应99%好评
能否要求解除劳动合同并获得补偿?
一键咨询
  • 176****5461用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    140****4607用户3分钟前提交了咨询
    154****4080用户1分钟前提交了咨询
    151****5226用户2分钟前提交了咨询
    138****2662用户2分钟前提交了咨询
    144****2477用户3分钟前提交了咨询
    154****3635用户4分钟前提交了咨询
    178****0160用户4分钟前提交了咨询
    173****5461用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    158****8433用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
  • 132****5362用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    141****6887用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    164****5558用户1分钟前提交了咨询
    171****3167用户4分钟前提交了咨询
    178****0771用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    162****4440用户2分钟前提交了咨询
    177****6466用户4分钟前提交了咨询
    165****6000用户3分钟前提交了咨询
    162****3342用户2分钟前提交了咨询
    175****6077用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    141****2857用户3分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    162****1735用户2分钟前提交了咨询
    145****8374用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    168****3155用户1分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    142****0657用户4分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    138****7471用户2分钟前提交了咨询
    131****1786用户4分钟前提交了咨询
    132****1180用户2分钟前提交了咨询
    161****3676用户3分钟前提交了咨询
    160****7748用户1分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    160****8214用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    162****0818用户1分钟前提交了咨询
    176****8368用户1分钟前提交了咨询
    170****3670用户2分钟前提交了咨询
    142****0504用户3分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    142****5114用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    131****1370用户1分钟前提交了咨询
    153****1227用户3分钟前提交了咨询
    167****8421用户2分钟前提交了咨询
    151****5711用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    147****0143用户2分钟前提交了咨询
    173****3631用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    137****0387用户4分钟前提交了咨询
    137****4201用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    147****8307用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    178****5823用户4分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    146****2726用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    177****6662用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    178****0743用户3分钟前提交了咨询
    170****6806用户2分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南京188****7868用户4分钟前已获取解答
宿迁180****9101用户4分钟前已获取解答
南通152****9718用户1分钟前已获取解答
开除能获得经济补偿金吗
用人单位开除职工,也就是单位与职工解除劳动合同。根据《劳动合同法》中的规定,若是符合其中的条件要求,那么单位开除职工的行为,就需要向职工支付经济补偿金。但如果是因为职工本身有违法违规行为,让单位将其开除的话,这种情况下单位一般是不需要支付经济补偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
被公司开除能获得什么补偿
在符合法律规定的情形下,单位开除职工需要支付相应的经济补偿。计算经济补偿的时候需要看该职工在单位的工作时间。如果在单位工作每满1年的,则要支付一个月工资的补偿。工作在6个月到1年之间的,也按照1年算。但要是工作还没有到6个月的话,需要支付半个月工资的补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
解除担保人 主债权人也同意解除担保人
[律师回复] 在法律实践中,担保人解除担保责任通常涉及以下几种情形:
1.?主债权合同无效:如果主债权合同本身无效,作为从合同的担保合同也会随之无效。
2.?债权人免除担保人责任:如果债权人同意解除担保人的责任,担保人可以免除担保责任。
3.?主债权消灭:主债权因清偿、提存、免除、混同、抵销等原因消灭时,担保物权原则上也跟之消灭。
4.?担保物权实现:如果担保物权已经实现,即债务已通过担保物的变卖等方式得到清偿,担保责任随之解除。
5.?债权人放弃担保物权:如果债权人主动放弃对担保物权的行使,担保责任也会解除。
6.?法律规定担保物权消灭的其他情形:例如,担保期限届满,债权人未在保证期间对债务人提起诉讼或申请仲裁等。
在实际操作中,如果主债权人同意解除担保人的责任,可以通过协商的方式达成一致,并签订书面协议来解除担保责任。但如果协商不一致,可能需要通过法律程序来解决。在某些情况下,即使主合同解除,担保人仍可能需要承担一定的责任,除非担保合同中有其他约定。
需要注意的是,担保合同的解除通常需要债权人、债务人和担保人三方的一致同意。如果债权人同意解除担保,担保人通常可以解除担保责任。但在没有明确约定的情况下,担保人可能仍然需要承担担保责任,直到主债权消灭或担保物权实现。
在处理这类问题时,建议咨询专业律师,以确保自己的权益得到合法有效的保护。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
违章建筑拆除能获得补偿吗?
被认定为违章建筑的房子,按法定程序拆除后不能得到补偿。只有对认定为合法建筑和未超过批准期限的临时建筑,才应当给予补偿。在拆除违章建筑时虽然不给予补偿,但对违章建筑使用的材料要给予补偿,因为违章建筑物建造人对违章建筑物的构筑材料享有所有权,是属于个人的私有财产。
10w+浏览
征地拆迁
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
被拆迁人并不一定是能获得补偿款的吗
简而言之,无特殊情况下,应当同时具备三个条件:即有户口、实际居住和无其他住房这三个条件,才能要求分得拆迁补偿款。若是您在征地拆迁过程中遇到了相关的法律问题,一定要及时联系专业的拆迁律师来为您答疑解惑。
10w+浏览
征地拆迁
问题紧急?在线问律师 >
4786 位律师在线,高效解决问题
劳动合同解除能获得哪些补偿呢?
劳动合同法第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应