律图审稿专业委员会3轮严审

我不清楚经济补偿与双倍工资的区别

3.1w浏览 匿名 2020-04-15 山东青岛
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共5条
  • 吴春年律师
    吴春年律师
    评分 5.0 服务7112万人
    咨询我
    赔偿金和经济补偿金的区别是什么?
    1、经济赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿。与经济补偿金不同,经济赔偿金具有惩罚性,是一种惩罚性赔偿。
    2、用人单位“违法”是劳动者请求赔偿金的前提,劳动者如果发现用人单位违法解除或终止劳动合同,有权请求其支付经济赔偿金。
    全文
    2 2020-04-15
  • 牛彦强律师
    牛彦强律师
    可以委托律师办理,如果需要,可以与我联系
    全文
    3 2020-04-15
  • 员相存律师
    员相存律师
    评分 5.0 服务1.2万人
    咨询我
    您好,您可以委托我们律师申请劳动仲裁。网上回复可能不及时,您可以来电详谈
    全文
    4 2020-04-15
  • 王清举律师
    王清举律师
    你好,没有签订劳动合同是双倍工资,和经济补偿金不冲突,具体可加微信咨询
    全文
    2 2020-04-15
  • 马永杰律师
    马永杰律师
    双倍工资指的是用人单位未与劳动者签订劳动合同,工作期间应支付双倍工资。经济补偿指的是用人单位辞退劳动者时,予以支付的经济补偿金。
    全文
    5 2020-04-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6058位律师在线平均3分钟响应99%好评
我不清楚经济补偿与双倍工资的区别
一键咨询
  • 136****6777用户1分钟前提交了咨询
    165****5102用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    143****8818用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    165****3132用户3分钟前提交了咨询
    147****7356用户4分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    152****2321用户4分钟前提交了咨询
    165****0703用户2分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    167****3068用户3分钟前提交了咨询
  • 134****4012用户2分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    174****0583用户4分钟前提交了咨询
    150****8408用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    172****5517用户1分钟前提交了咨询
    144****6735用户4分钟前提交了咨询
    166****5052用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    132****6305用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    135****5267用户4分钟前提交了咨询
    164****1518用户1分钟前提交了咨询
    173****4682用户2分钟前提交了咨询
    144****4875用户2分钟前提交了咨询
    170****3775用户2分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    177****8758用户3分钟前提交了咨询
    168****4181用户3分钟前提交了咨询
    145****1875用户3分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    147****8878用户3分钟前提交了咨询
    144****0370用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    144****7181用户1分钟前提交了咨询
    144****3406用户1分钟前提交了咨询
    176****5412用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    138****6550用户4分钟前提交了咨询
    166****3038用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    162****5412用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    170****3408用户3分钟前提交了咨询
    160****2783用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    130****7056用户1分钟前提交了咨询
    156****2667用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    160****5117用户3分钟前提交了咨询
    170****0767用户2分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    143****2500用户2分钟前提交了咨询
    162****6116用户4分钟前提交了咨询
    175****7410用户1分钟前提交了咨询
    137****3405用户4分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    155****4667用户4分钟前提交了咨询
    175****6426用户3分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    132****4402用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    148****1165用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    150****2188用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    164****1678用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    143****8522用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    130****5053用户2分钟前提交了咨询
    160****7113用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州181****5129用户1分钟前已获取解答
镇江180****1058用户1分钟前已获取解答
南通178****1292用户3分钟前已获取解答
主动离职双倍经济补偿吗?
主动离职是不能获得双倍经济补偿的,一般主动离职是不会得到任何的补偿金,但如果是被迫主动离职的,那么在申请补偿金的时候只会得到该有的赔偿金额,而不会得到双倍的,这都是有法律依据的。
10w+浏览
劳动纠纷
二万金额诈骗与盗窃罪哪个更严重
[律师回复] 解析:
在同样的犯罪行为中,盗窃罪所涉及到的犯罪金额往往会被判处较重的刑罚。
对于诈骗案件来说,如果其所涉公私财产的价值达到了三千元到一万元这一范围内,则需要被认定为“数额较大”;
而当其价值达到三万元到十万元之间时,便需要被认定为“数额巨大”;
若其价值超过了五十万元,那么就必须被认定为“数额特别巨大”。
根据我国相关法律法规的明确规定,对于盗窃案件而言,如果其犯罪金额属于“数额较大”范畴,那么将面临着三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还可能被处以罚金;
如果其犯罪金额属于“数额巨大”或存在其他严重情节,那么将面临着三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,并且也可能被处以罚金;
而如果其犯罪金额属于“数额特别巨大”或存在其他特别严重情节,那么将面临着十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事处罚,同时还有可能被处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6417位律师在线
立即咨询
单位行贿与行贿罪共犯如何处理
[律师回复] 解析:
单位行贿罪一旦构成犯罪即会面临两个层次的处罚:
首先,对于此类犯罪行为,法院有权判处被告人五年以下的有期徒刑或拘役,同时附加罚款;
其次,如果被告人通过行贿手段所获取的非法所得最终被其个人所占有的情况下,按照相关法律法规将被施以更加严厉的惩罚措施。
单位行贿罪,意指一个单位为了获取不合法利益而采取行贿手段,或者在违反了国家规定的前提下提供给国家工作人员一定比例的回扣和手续费,且情节严重者。
法律依据:
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
《刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动者有双倍经济补偿金吗
劳动者双倍经济补偿金是存在的,依据国家的有关规定用人单位应该支付劳动者经济补偿金,也就是一倍。除劳动合同法38条之外的理由,劳动者提出解除,无经济补偿金。只有用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
双倍经济补偿金的情形有哪些
双倍经济补偿金的情形有:1、用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同的,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同的,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付给劳动者双倍经济补助标准的赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
双倍经济补偿金的情形有哪些?
双倍经济补偿金的情形主要发生在劳动解除的情况下,一共有4种情况公司解除需要给到双倍经济补偿金,一个是5年合同公司在第3年之后解除合同,一个是出现职业病或因工负伤的员工一般不会出现解除合同的情况,若要解除需要双倍,第三个是女性怀孕,哺乳期不能解除协议,若需要解除将双倍,最后一个是员工患病(不是职业病或工伤)在医疗期内不可辞退,否则将支付双倍费用。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5642 位律师在线,高效解决问题
双倍经济补偿金的情形有哪些?
没有规矩,不成方圆,法律规范我们的行为,对于双倍经济补偿金的情形有什么,你有疑惑吗?想知道法律对于双倍经济补偿金的情形有什么如何规定?
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应