仲裁委开庭通知被单位拒收，请问怎么办？

[律师回复] 不可以辞退，属于违法辞退

[律师回复] 你好，如果没有收到传票，但是法院给你打了电话，也给你发了短信的话，也是要开庭的

[律师回复] 恶意辞退违反劳动法相关规定，具体详细说一下您的情况

[律师回复] 如果你母亲在未取得你的同意下，替你代理相关事务，协议是效力待定，在你否决后，该调解协议无效

[律师回复] 您好，我所有擅长办理劳动纠纷案子的律师，专业能力强，欢迎咨询。

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 当然可以，外包人员与劳动者享有同样的劳动权利哈

[律师回复] 您好，建议您咨询相关部门

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下应待法律文书生效后向人社部门申请补缴

[律师回复] 你好，你可以不退或者备注为借款。再或者可以提起劳动仲裁要求维权。

[律师回复] 有可能性，检察院给出的是量刑意见，但是具体量刑还是由法院根据证据和庭审情况来确认的

[律师回复] 您好，，，，，，，，，，

[律师回复] 您这边详细描述一下您的情况，您的问题，好详细解答

[律师回复] 您好！找当地社保部门进行沟通。

[律师回复] 如果认为合同违约，可以要求合同解除，但正如您所说，如果开发商是口头承诺，最终的依据还是需要看双方签订的车位购买协议

[律师回复] 你好，具体什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。

[律师回复] 委托律师就是帮助你开庭诉讼的

[律师回复] 1、在多数情况下，保险公司并不具备拒赔非医保用药费用的合法权力，除非其能够提出确实凿的证据，用以证明已经在事发之前向被保人或投保人充分履行了相关的告知义务。
2、在保险合同中所涉及到的非医保用药不予理赔的条款，实际上是一种旨在免除保险人责任的规定，因此应当被视为免责条款。保险人必须对这些免责条款的具体内容向投保人进行明确的解释和说明，否则，这些免责条款将无法产生法律效力。
同时，在受害者接受医院治疗的过程中，医生会依据患者的病情来做出相应的医疗决策，而无论是受害者还是投保人，都没有权利对此进行干涉。如果保险公司无法提供有力的证据，证明受害者所使用的非医保用药费用属于不合理、不必要的治疗支出，那么他们就应该全额承担包括非医保用药在内的所有赔偿责任。
3、当保险公司无缘无故地拒绝赔付时，被保险人或受益人有权采取法律手段维护自身权益，例如提起诉讼等途径。

[律师回复] 在保险公司对申请进行拒赔处理之时，作为投保人可依据法律法规采取如下应对策略：
首先是进一步与保险公司协商，以期达成双方满意的合理赔偿方案；
其次，可通过提交仲裁申请至涉案保险公司所属的仲裁机构，待审裁结果公布后依据其规定，要求相关方履行裁决结果而实现最终赔偿权益；若协商无果且仲裁失败的情况下，投保人仍有权利选择向当地法院提起诉讼，请求法院判定保险公司承担相应的赔偿责任。

[律师回复] 您好！找供电部门进行沟通。