律图审稿专业委员会3轮严审

被通知裁员,给n1,但是年终奖不给了,公司说去年效益不好,没回款,可以申请仲裁补偿年终奖吗

4.5w浏览 匿名 2020-04-15 北京西城区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共5条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    年中被裁员,是否可以获得部份年终奖,要根据劳动合同或者公司有关年终奖的规定执行。  年终奖不是我国《劳动法》所强制规定的,它一般由企业自己根据情况确定。因此劳动合同法通常对其不具备强制要求,具体要根据合同和用人单位约定。  但是用人单位裁员,必须给予当事人补偿。  根据我国《劳动合同法》规定第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。以上是关于上海裁员赔偿年终奖也会有相应的赔偿吗的相关解答。
    全文
    4 2020-10-01 08:14:17
  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    您好!需要,您是可以联系对方主张,是可以帮您联系劳动局
    全文
    7 2020-04-16
  • 薛晓波律师
    薛晓波律师
    评分 5.0 服务10万+人
    咨询我
    你好,可以主张申请的
    全文
    3 2020-04-16
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    可以申请仲裁补偿年终奖
    全文
    9 2020-04-15
  • 李俊理律师
    李俊理律师
    年终奖有合同约定的话就可以要求
    全文
    4 2020-04-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6577位律师在线平均3分钟响应99%好评
被通知裁员,给n1,但是年终奖不给了,公司说去年效益不好,没回款,可以申请仲裁补偿年终奖吗?
一键咨询
  • 166****5511用户2分钟前提交了咨询
    153****2545用户2分钟前提交了咨询
    131****2548用户2分钟前提交了咨询
    161****5714用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户2分钟前提交了咨询
    158****2376用户2分钟前提交了咨询
    136****8756用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    门头沟区用户3分钟前提交了咨询
    164****0361用户4分钟前提交了咨询
    132****0527用户1分钟前提交了咨询
    144****8311用户2分钟前提交了咨询
    136****3720用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    178****2637用户2分钟前提交了咨询
  • 通州区用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户1分钟前提交了咨询
    137****6723用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    168****0385用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户4分钟前提交了咨询
    167****0084用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    133****1764用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户4分钟前提交了咨询
    168****7582用户4分钟前提交了咨询
    178****2570用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    141****2340用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    144****7057用户3分钟前提交了咨询
    130****1078用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户2分钟前提交了咨询
    151****7660用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    176****3348用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    146****3436用户2分钟前提交了咨询
    131****6634用户4分钟前提交了咨询
    146****1831用户2分钟前提交了咨询
    176****5710用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    142****8117用户3分钟前提交了咨询
    141****0505用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    170****1744用户4分钟前提交了咨询
    132****8565用户4分钟前提交了咨询
    172****6208用户2分钟前提交了咨询
    152****4184用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    136****5365用户2分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    146****5256用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    142****2030用户3分钟前提交了咨询
    143****7005用户1分钟前提交了咨询
    178****1608用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    163****7654用户4分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    155****6436用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户3分钟前提交了咨询
    143****8111用户2分钟前提交了咨询
    164****2505用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    167****3624用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    170****8558用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    175****3436用户1分钟前提交了咨询
    131****1132用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户1分钟前提交了咨询
    150****8332用户1分钟前提交了咨询
    156****8152用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    176****6057用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户1分钟前提交了咨询
    146****4433用户4分钟前提交了咨询
    166****7087用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南京135****7221用户4分钟前已获取解答
扬州180****4940用户1分钟前已获取解答
无锡188****1418用户4分钟前已获取解答
被裁员年终奖金不给怎么办
当雇主决定终止与员工之间的劳务关系时,员工有多种途径维护权益。首选友好协商,达成共识后签订离职证明或解除合同协议。如协商无果,可向劳动监察部门投诉或向劳动行政管理机构寻求调解。仍不满可提起劳动仲裁,再不服可向法院诉讼。经济赔偿方面,工作满一年按比例支付薪水,超过六个月按一年算,不满六个月按实际月份支付一半薪酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
被裁员年终奖金不给如何办
要确保年终奖权益,首先详细核查劳动契约和企业制度中有关年终奖的具体条款。如有明确规定且未兑现,可视为违约。接着,主动与雇主沟通,阐明诉求并提供证据,可能只是误解或遗漏。若交涉无果,可向劳工仲裁委员会申请仲裁,提交完整证明材料,等待公正裁决。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
被裁员年终奖金不给怎么办
当雇主决定终止与员工之间的劳务关系时,员工有多种途径维护权益。首选友好协商,达成共识后签订离职证明或解除合同协议。如协商无果,可向劳动监察部门投诉或向劳动行政管理机构寻求调解。仍不满可提起劳动仲裁,再不服可向法院诉讼。经济赔偿方面,工作满一年按比例支付薪水,超过六个月按一年算,不满六个月按实际月份支付一半薪酬。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
被裁员年终奖金不给能怎么办
在行动前,请仔细阅读劳动合同和公司规定,确保自己满足领取年终奖的条件。如符合条件而公司拒绝发放,可先与人力资源部门或上司沟通,了解原因并寻求解决方案。若沟通无果,可准备充分证据,如劳动合同、工资单等,向劳动争议仲裁部门投诉,维护自身权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6924 位律师在线,高效解决问题
被裁员年终奖金不给该怎么办
若遭遇解雇且未按时获得年终奖,首先尝试与企业沟通,了解原因并寻求解决方案。若协商无果,可寻求劳动仲裁机关介入,并提供相关证据。若企业仍拒绝发放,可向劳动保障部门投诉并要求经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应