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你好我想问一下绍兴市嵊州市工伤标准多少

3.4w浏览 匿名 2020-04-18 浙江绍兴
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律师解答 共1条
  • 刘坤律师
    刘坤律师
    你好,几级工伤,具体可以电话咨询
    全文
    4 2020-04-18
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绍兴市高温费发放标准是怎样的?
《关于调整企业夏季高温津贴标准的通知》规定:高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。
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东莞市哪里可以办理湖南省身份证
[律师回复] 解析:
本人有幸赴居住地公安机关设立的居民身份证异地受理机构进行申请,需要填写并提交《居民身份证异地受理登记表》,同时交付相应的证件工本费用。在此过程中,如需更换旧版身份证,则需要提交并验证个人有效身份证明;若属于遗失或者破损情况下需要补办新的身份证件,则需要出示并验证居民户口簿或居住证。当异地受理点接收到居民身份证换领、补领的申请信息之后,会立即将这些信息传输至申请人户籍所在地的公安机关,而户籍所在地的县级公安机关也会在第一时间对这些申请进行审核和签发。居住地的公安机关在收到经过审核签发的制证信息之后,会在法律规定的期限内完成身份证件的制作以及核验发放工作,申请人可以凭借领证回执前往受理点领取新的身份证件。对于需要更换身份证件的用户来说,在领取新证的时候必须上交原来的旧证。无论是在异地还是在户籍所在地办理身份证件,群众只需要支付证件工本费即可,无需承担其他额外的费用。如果是因为身份证件有效期届满而需要更换新的身份证件,那么所需的证件工本费用为20元人民币;若是由于证件损坏或者丢失而需要补办新的身份证件,那么所需的证件工本费用则为40元人民币。
法律依据:
《居民身份证法》第七条
公民应当自年满十六周岁之日起三个月内,向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证。未满十六周岁的公民,由监护人代为申请领取居民身份证。
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绍兴市高温补贴2023年是怎么规定的
高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月.9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。
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超市洗发水可以退货吗
[律师回复] 解析:
大多数超市都提供洗发水的退货服务。
然而,不同超市的退货政策可能存在差异,以下将为您详细阐述这一情况,仅限于未开封并且在有效保质期内的商品。若该洗发水未经使用且仍处在其保质期限范围之内,那么,根据一般的行业惯例,这类商品通常都是可以享受退货服务的。但是,如果商品出现了质量问题,诸如已经过了保质期或者发生了变质等现象,消费者有权提出退货申请。
此外,为了顺利完成退货手续,请务必妥善保管好购物凭证,例如购物小票或者发票等相关文件。同时,为了保证商品能够安全地退回,还需注意保持商品的原始包装,以确保商品在退货过程中始终保持未被使用和完好无损的状态。
法律依据:
《消费者权益保护法》第二十五条
经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由,但下列商品除外:
(一)消费者定作的;
(二)鲜活易腐的;
(三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品;
(四)交付的报纸、期刊。
除前款所列商品外,其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品,不适用无理由退货。
消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担;经营者和消费者另有约定的,按照约定。
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在佛山市老板拖欠员工工资怎么办
[律师回复] 解析:
当雇主蓄意拖欠员工薪水时,员工可以通过以下几种措施来维护自己的合法权益并追回相应款项:
首先,向劳动监察部门进行投诉。如果雇主违反了相关法律法规,没有按照规定按时足额地支付员工工资,那么此时,员工可以向当地的劳动行政管理部门提出投诉,劳动行政部门会依据相关法律法规对此类事件进行严肃处理。
其次,可以选择通过劳动仲裁解决问题。在劳动关系中,如果出现了纠纷,双方都不愿意协商解决,或者即使协商也无法达成共识,或者达成了和解协议但却未能如约履行,又或者不愿接受调解或调解失败,以及达成调解协议后仍然未能履行等情况下,员工均可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;对于仲裁结果不满的,还可以向人民法院提起诉讼。
最后,如果员工持有欠条,则可以携带本人身份证明文件、户籍簿、欠条原件、起诉状及其副本等材料,向法院提起民事诉讼。法院有权判定雇主支付所欠薪资,然而若雇主依然拒绝支付,员工可以在判决书规定的期限届满之日起两年内,向法院申请强制执行。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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绍兴市2023年高温补贴费发放标准怎样?
高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。
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