律图审稿专业委员会3轮严审

我想辞职,公司领导不让我走,有什么好的办法,让公司领导让我走

10w+浏览 匿名 2020-04-19 山东青岛
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    关于辞职公司不让走怎么办,方法可以根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。在劳动合同期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应当提前30日通知用人单位。如果因劳动者未履行提前30日通知义务给用人单位带来的相关的经济损失,劳动者应当承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。超过三十日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。用人单位还需一次性结清劳动者的应得工资。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    全文
    4 2020-11-24 12:43:58
  • 胡美萍律师
    胡美萍律师
    你好,你提前三十日向用人单位提出离职申请就可以
    全文
    1 2020-04-19
  • 员相存律师
    员相存律师
    评分 5.0 服务1.2万人
    咨询我
    您好。我是贠律师。提前一个月书面通知即可。
    全文
    6 2020-04-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6046位律师在线平均3分钟响应99%好评
我想辞职,公司领导不让我走,有什么好的办法,让公司领导让我走?
一键咨询
  • 聊城用户3分钟前提交了咨询
    157****4174用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    160****1245用户4分钟前提交了咨询
    151****0323用户1分钟前提交了咨询
    158****5171用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    175****3737用户1分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    144****2574用户1分钟前提交了咨询
    161****2041用户4分钟前提交了咨询
    141****0043用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
  • 154****8676用户3分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    178****5746用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    161****5820用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    141****4653用户4分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    154****8761用户3分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    145****6028用户4分钟前提交了咨询
    161****3641用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    166****7351用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    168****1234用户3分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    148****6460用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    155****4524用户2分钟前提交了咨询
    135****6016用户2分钟前提交了咨询
    132****3601用户2分钟前提交了咨询
    160****8505用户2分钟前提交了咨询
    143****6054用户4分钟前提交了咨询
    168****5141用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    168****6684用户1分钟前提交了咨询
    144****1880用户1分钟前提交了咨询
    163****8551用户3分钟前提交了咨询
    171****8126用户1分钟前提交了咨询
    130****0077用户1分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    170****6344用户3分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    130****6754用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    176****7117用户4分钟前提交了咨询
    157****5624用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    148****4608用户3分钟前提交了咨询
    142****1521用户1分钟前提交了咨询
    178****4043用户1分钟前提交了咨询
    137****4713用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    153****2754用户2分钟前提交了咨询
    131****8257用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    161****0148用户4分钟前提交了咨询
    131****0731用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    145****0252用户3分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    155****2835用户2分钟前提交了咨询
    146****7730用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    171****7601用户2分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    170****6550用户2分钟前提交了咨询
    168****3044用户1分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    135****7816用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    145****2860用户4分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    148****6227用户4分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州178****4208用户4分钟前已获取解答
镇江177****4678用户1分钟前已获取解答
徐州134****8296用户3分钟前已获取解答
公司领导有权利让我离职吗?
相信大家都对于单位领导可随便开除员工这一问题非常的感兴趣。因为这个问题不仅是我们工作中会遇到的问题,而且还与我们的切身利益息息相关。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
领导扣我钱怎么办
可以拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,才可以向人民法院提起诉讼。也可以直接向人民法院支付令,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
10w+浏览
劳动纠纷
无锡职务侵占罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
依据不同的办理案件阶段,我们的刑事案件收费方式采取逐个环节分段定价的形式进行。在侦查阶段,每个单独处理的案件,均需支付2,000-10,000元人民币的费用;而在审查起诉阶段和一审审判阶段中,同样将计量收费的标准设定在2,000-10,000元人民币之间。值得注意的是,以上所有的收费标准都有下调的可能,并且可以根据实际情况进行调整。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型,以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准收取相应的律师服务费。当同一位律师事务所代理的某一案件经过了多个阶段后,自进入第二阶段开始,我们将会考虑逐步减少收费标准。若涉及到被害人提出刑事附带民事诉讼案件时,我们会按照民事诉讼案件的收费标准收取相关费用。如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实,我们将按照所涉罪名或犯罪事实进行分别计件收费处理。此外,对于公司、企业或其他单位的人员来说,若是利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大者,则将面临五年以上有期徒刑,并有可能被处以没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6985位律师在线
立即咨询
保安职务侵占罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的量刑标准如下:通常情况下,犯罪者将会面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,同时还需承担罚金的责任;若涉案金额特别巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,且同样需要缴纳罚金。对于立案标准,我们明确规定:凡是公司、企业以及其他组织的工作人员,若在职务活动中,未经许可擅自将所在单位的财务非法占为己有,且涉及金额高达人民币六万元,便应当接受法律的追究与追诉。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
领导想开除我怎么办
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于领导想开除我怎么办问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪主体和要件有哪些
[律师回复] 解析:
1.犯罪客体要件:本项罪行所侵犯的具体法益乃是公司、企业以及其他各类社会组织的财产所有权。其犯罪对象则是公司、企业或者其他单位的所有财物,其中既包含了有形的动产,也涵盖了无形的不动产。
2.客观要件:从客观角度来看,本项罪行主要表现为行为人利用自身职务上所享有的便利条件,非法侵占本单位的财物,并且涉案金额达到一定标准的违法行为。
3.主体要件:本项罪行的实施者为特定的主体人群,他们主要是指公司、企业或者其他各类社会组织中的工作人员。
4.主观要件:从主观层面来看,本项罪行的行为人必须具备直接故意的心理状态,同时还需怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。这意味着行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益、处分等各项权利,而不论其是否已经实际获得或行使了这些权利,都不会影响到该项罪行的成立与否。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5933位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
领导想开除我怎么办
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着领导想开除我怎么办的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
律师跟法院申请取保候审流程怎么走
[律师回复] 解析:
1、申请程序。被拘留或逮捕的犯罪嫌疑人和被告本人,以及其合法代理人或近亲,均有资格提出取保候审的申请。
同时,已委托律师的犯罪嫌疑人,其律师也可代为申请取保候审。申请取保候审必须以书面形式提交。
2、审批程序。公安机关、人民检察院及人民法院在收到取保候审的申请之后,需在七个工作日内做出是否批准的决定。若决定批准对犯罪嫌疑人或被告人进行取保候审,则需要上报至县级以上公安机关负责人、检察院检察长或人民法院院长批准,并签发《取保候审决定书》与《执行取保候审通知书》,同时要求犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或缴纳保证金。对于不符合取保候审条件的申请,则不予批准。如未获批准,应告知申请人具体原因。
3、执行程序。取保候审的执行机构为公安机关。公安机关在执行过程中,需向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》,并要求其签字或盖章,明确告知其在取保候审期间所应遵守的相关规定。若犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反刑事诉讼法的规定,且取保候审期限届满后,负责执行的公安机关应将保证金归还给犯罪嫌疑人、被告人,并通知保证人解除担保责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题紧急?在线问律师 >
6555 位律师在线,高效解决问题
领导想开除我怎么办
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与领导想开除我怎么办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应