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公司破产了,我还在哺乳期可以请求赔偿哺乳假的工资吗?

3.4w浏览 匿名 2020-04-28 江苏常州
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律师解答 共6条
  • 法律咨询顾问
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    有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。  哺乳假期间的工资规定如下:  六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资(不包括生产性津贴和奖金)计算。若女职工生活困难,符合本市生活困难补助标准的,单位应按有关规定给予困难补助。  如女职工六个半月哺乳假期满后,确有困难,要求继续请假为婴儿哺乳的,各单位可根据生产和女职工的实际情况,哺乳假可酌情延长,但不得超过一年。这期间,其工资按本人工资的百分之七十发给(生活确实有困难的,可适当提高,但最高不超过本人工资的百分之八十)。  还有一点需要提醒:单位增加工资时,女职工按规定享受的产前假、产假、哺乳假,应作出勤对待。  由于缴费基数是与工资相关的,一般情况下是不会低的。只有收入高于平均工资300%,超过部分不计入缴费基数才会生育津贴比工资低。低的部分应由单位补足。  规定是这样的:“从业妇女,其生产或者流产当月领取的生育生活津贴,因本人上一年度月平均工资收入高于全市职工月平均工资300%、超过部分不计入缴费基数而不足其缴费年度工资收入的,不足部分应当由单位发放。
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    3 2020-11-24 15:54:48
  • 杨权法律师
    杨权法律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    没有赔偿,不存在单位违法解除的情形。可以主张经济补偿金。
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    7 2020-04-28
  • 戴明鑫律师
    戴明鑫律师
    评分 5.0 服务1.8万人
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    可以向破产管理人申报
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    7 2020-04-28
  • 杨飏律师
    杨飏律师
    可以
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    2 2020-04-28
  • 王枫律师
    王枫律师
    破产前的工资可以主张
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    1 2020-04-28
  • 严盛律师
    严盛律师
    您好,可以的,您可以主张您的工资。
    全文
    6 2020-04-28
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女方在哺乳期要求离婚可以吗?
是可以的。在女方哺乳期期间想要提出离婚请求或者诉讼申请的,必须由女方来提出,男方不能在哺乳期内提起离婚的诉讼申请。双方都有权在提起诉讼申请的时候为自己委托一位专业的辩护律师。
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婚姻家庭
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我国在哺乳期离婚有什么优势?
我国在哺乳期离婚是没有什么优势的,但是在哺乳期离婚的孩子一般会判决跟随母亲生活,并且离婚财产的分割也会照顾哺乳期的妇女。无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。
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婚姻家庭
盗窃罪哺乳期法院会怎么判
[律师回复] 解析:
在哺乳期内实施盗窃行为的母亲,其最终刑罚将如何裁决,这取决于案件的具体情况。盗窃罪的刑法裁量依据主要包括涉案财物的价值数量。
根据我国刑法的相关规定,盗窃财务价值达到一千元至三千元以上者,应当被判定为“数额较大”;而达到三万元至十万元以上者,则应当被判定为“数额巨大”;若金额达到了三十万元至五十万元以上,那么就应当被判定为“数额特别巨大”。
根据《中华人民共和国刑法》的规定,对于盗窃数额较大的犯罪分子,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需并处或单处罚金;对于盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的犯罪分子,应判处三年以上十年以下有期徒刑,同时也需要并处罚金;而对于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪分子,则应判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并且还需并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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在哺乳期离婚女方可以要求什么
若在哺乳期内,夫妻最终解除了婚姻关系的。那么作为女方,可以事先与男方就日后孩子的抚养问题作出处理。可以争取一下孩子的抚养权,同时就男方应当支付的抚养费数额作出计算。而要是因为男方在哺乳期内有法定过错情形从而导致夫妻离婚,则可以同时要求男方作出离婚损害赔偿。
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婚姻家庭
辅乳期会被刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
哺乳期间,对于妇女而言,通常情况下并不会被拘留。针对这一特殊群体的处罚方式主要包括以下几种:
首先,若孕妇或正在进行母乳喂养的母亲犯有违反《治安管理处罚法》的行为,仅会施加行政拘留的处罚,然而并不会实际予以执行行政拘留的规定。
其次,如果当事人正在亲自哺育孩子,其行为并未对社会造成明显的威胁,则可以考虑采用取保候审的方式来处理。
再者,对于被判为无期徒刑、有期徒刑或拘役的罪犯,如果她们正处于孕期或正在哺乳自己的婴儿,那么可以暂时给予监外执行的待遇。
最后,如果妇女患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或正在哺乳自己的婴儿,且取保候审不会对社会产生任何危害,那么也可以考虑采取这种方式。在强制执行案件中,如果被执行人为哺乳期妇女,同样不会采取司法拘留的措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
故意伤害罪破相判几年
[律师回复] 解析:
对于故意对他人身体进行伤害者,他们通常会受到法律的制裁,即可能被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。
然而,若行为人故意伤害他人,并使受害者遭受了重伤的后果,那么他将面临更为严厉的惩罚,即可能被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑。更为严重的情况是,如果行为人故意伤害他人,导致受害者死亡,或者使用极其残忍的手段致使受害者重伤,甚至导致其残疾,那么他将会面临更加严重的刑事责任,即可能被判处十年以下有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的明确规定,故意伤害他人身体的,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。在上述条款中,如果犯罪行为人的行为导致受害者重伤,则应处以三年以上但不超过十年的有期徒刑;而如果犯罪行为人的行为导致受害者死亡,或者使用极其残忍的手段致使受害者重伤,甚至导致其残疾,那么他将会面临更加严重的刑事责任,即可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
此外,如果本法中有其他相关规定,也应当按照相应的规定执行。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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在哺乳期可以离婚吗 哺乳期怎么离婚
即使孩子正处于哺乳期内,其实夫妻也是可以离婚的。但需要注意,此时在离婚上面会有一些限制,尤其是男方提出离婚的时候,从原则上来讲是不会受理的,当然存在特殊情况的话则属于例外。而要是女方提出离婚或者双方协商一致离婚的话,那也是允许的。
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哺乳期妇女可以要求离婚吗哺乳期怎么离婚
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与哺乳期妇女可以要求离婚吗哺乳期怎么离婚相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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