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疫情期间,员工待岗,没上班。工资发放可以按照重庆最低标准1800元的百分之七十发放吗?待岗员工在这个月期间没有做任何有关工作的事情。

3.8w浏览 匿名 2020-04-28 重庆江北区
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    【法律意见】
    按照正常待岗时工资核算。
    【法律依据】
    《工资支付暂行规定》
    第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
    全文
    5 2020-12-17 19:00:19
  • 重庆开林律师事务所律师
    重庆开林律师...律师
    你好 规定是要发放的S
    全文
    4 2020-04-28
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