清明节如果企业不支付加班费，可以用调休代替么

[律师回复] 你好这种情况可以研究离婚起诉的具体哪里的案子？点头像可以电给你具体研究一下，

[律师回复] 您好！找工作人员进行解决。

[律师回复] 您好，二户口本一般算二户的

[律师回复] 企业法人通过行使对外代表公司的权利、签订合同的权利、决策权以及资源调配权等，推动公司的发展和壮大；企业法人也必须认真履行自己的职责，确保公司的经营活动合法合规，为公司的稳定发展和各方利益负责。

[律师回复] 可以补缴电工证的呢目前情况进展状况如何

[律师回复] 请问在外包转移时是否签订过个人原因离职协议

[律师回复] 您好，可以详细沟通具体的情况

[律师回复] 可以的  我们这边实力规模都是前几名   我联系你了

[律师回复] 是的，具体要咨询什么问题

[律师回复] 晚上好，这个情况是可以的啊

[律师回复] 你好，正在查看你的问题，请注意接听电话

[律师回复] 要看当时的约定。具体处理方式依照双方的约定处理

[律师回复] 你好，，，，，，，，

[律师回复] 起诉多少钱？装修出现质量问题证据

[律师回复] 申请伤情鉴定
鉴定流程：向公安机关提出伤情鉴定申请，由公安机关委托专业的法医鉴定机构进行鉴定。
鉴定意义：伤情鉴定结果是判断案件性质和后续处理的重要依据。如果鉴定结果为轻微伤，打人者可能面临治安处罚；如果构成轻伤及以上，则涉嫌故意伤害罪，需要承担刑事责任.
追究行政责任
处罚依据：对于故意伤害他人身体，造成轻微伤的情况，依据《治安管理处罚法》，可对打人者处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果存在结伙殴打、伤害他人等加重情节的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款.
处罚实施：公安机关会根据鉴定结果和案件具体情况，对打人者作出相应的行政处罚决定。

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢

[律师回复] 你好，装修质量不符合需要证据证明

[律师回复] 您好，电话回复详细沟通

[律师回复] 你好具体可以电话沟通吗?P

[律师回复] 违法的，可以委托律师进行劳动仲裁