我有一个朋友听说了，之前在家公司上班，不过他们公司现在又没辞退他，也没让他转正，因为他现在已经干了很多年了，感觉工资一直拿这么一点，她觉得不合理，请问公司不辞退又不转正怎么办呢？辞退之后有补偿吗？

转正之后被辞退的条件有：协商一致解除劳动合同的、违反用人单位规章制度的、严重失职的、对工作任务造成严重影响拒不改正的等，对于上述情况下用人单位都是可以直接辞退员工的，并不需要支付经济补偿。

正式录用后被解雇的补偿金，根据服务年限计算，每满一年支付一个月工资作为经济补偿。不满一年但超过六个月按一年算，不满六个月支付半个月工资。月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。若用人单位违法解雇，需支付双倍赔偿。

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劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定，如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

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