你好，我是经过正式鉴定机构办了眼部病退，现在干临时工，有人要举报我是假病退。我应该怎么办

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回你

[律师回复] 你好，方便电话沟通不

[律师回复] 你好，建议上医院检查，医生会给出专业治疗意见和方案。

[律师回复] 你好，也是有工资的X

[律师回复] 在工厂干了三天不说离职直接走了有工资吗
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[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 你好，公司想给我调岗。我不同意，在公司干了17

[律师回复] 你好，我是黑龙江典通律师事务所的律师，可以电话联系。

[律师回复] 您好！请问医药费花费多少？

[律师回复] 您好，具体的情况可以电话沟通一下

[律师回复] 你好，你可以委托律师

[律师回复] 你好具体说一下你的案子呢a

[律师回复] 您好！有没有签订合同？如果合同上有约定按照约定进行。

[律师回复] 您好，能详细说明一下吗

[律师回复] 您好，建议您协商解决一下

[律师回复] 你好，具体什么情况呢

[律师回复] 员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

[律师回复] 体育运动具有对抗性和一定人身危险性，羽毛球运动属于一种追求快速敏捷反应、对抗强烈的体育运动，不可避免地会有冲撞、抢夺、扑救等动作，在参与体育运动过程中，如果不存在对运动规则的重大违反，即便对参与体育运动的人造成伤害，亦无需承担侵权责任，此即体育运动中的“自甘风险”原则。
但如果事故导致对方受伤后果，身体遭受残疾，而您的行为与您朋友的受伤之间存在关联，法院有可能适用公平原则，由您对您的朋友予以一定补偿。补偿比例依据受害人的实际情况、损害程度、双方的经济状况等。

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 您好，您可以搜集相关的证据积极应诉。