律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
医保有那些可以报的包皮可以嘛还有包皮后的打针可以嘛?
一键咨询
为您推荐
针对违法建筑强拆合法嘛
政府部门对违法建筑依法强拆的行为是合法的，但是强拆违章建筑有法定程序，例如在强拆之前应先下达行政处罚决定书，责令当事人在指定的时间内自行拆除，如果没有这一程序直接强拆，强拆行为是不合法的。
10w+浏览
征地拆迁被车撞伤了需要自己垫付医药费吗
[律师回复] 交通事故受伤，不一定要自己垫付医药费。先看事故责任认定，若对方全责，按理论对方和其保险公司应承担费用。
但实际里，对方可能不及时付款，或者保险公司理赔流程没走完。这时您可先垫付，且保存好医疗费用票据。
您还能向交警部门申请让对方交强险的保险公司先垫付部分费用。若自己车辆投了相关保险，也可依据保险条款看能否得到赔付。总之，是否垫付医药费要综合多方面因素，不过一定要保留好相关证据用于后续索赔。
但实际里，对方可能不及时付款，或者保险公司理赔流程没走完。这时您可先垫付，且保存好医疗费用票据。
您还能向交警部门申请让对方交强险的保险公司先垫付部分费用。若自己车辆投了相关保险，也可依据保险条款看能否得到赔付。总之，是否垫付医药费要综合多方面因素，不过一定要保留好相关证据用于后续索赔。
3.2w浏览
快速解决“交通事故”问题
劳动争议仲裁原则包括几种
[律师回复] 解析：
在劳动争议仲裁领域中，我们遵循的首要原则主要有以下几点：
首先，我们强调通过调解方式解决争端的重要性，即以调解为主导渠道进行问题的解决；
其次，秉持着及时有效地处理劳动争议的原则，确保此类纠纷能尽快得以解决，防止由于延迟处理而可能对劳动者权益造成的损害；
最后，我们坚持合法公正的原则，无论是仲裁程序还是最终裁决，都必须严格遵守相关法律法规，并保持公平、公正的态度。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
在劳动争议仲裁领域中，我们遵循的首要原则主要有以下几点：
首先，我们强调通过调解方式解决争端的重要性，即以调解为主导渠道进行问题的解决；
其次，秉持着及时有效地处理劳动争议的原则，确保此类纠纷能尽快得以解决，防止由于延迟处理而可能对劳动者权益造成的损害；
最后，我们坚持合法公正的原则，无论是仲裁程序还是最终裁决，都必须严格遵守相关法律法规，并保持公平、公正的态度。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
3.2w浏览
申请劳动仲裁的步骤包括什么
[律师回复] 解析：
首先,为确保案件处理顺利,需预先准备妥当的仲裁申请书以及相关的证据资料文件。作为关键环节之一，务必明确仲裁请求事项及其相应的事实与理由。
其次，将上述准备好的申请书及证据材料递交至具有管辖权的劳动仲裁委员会。在此之后，仲裁委员会将会在收到申请之日起的一定期间内，依据相关规定对其进行审查并决定是否予以受理。
如若受理成功，仲裁委员会将进一步安排具体的开庭日期并通知当事人双方。在正式开庭审理过程中，各方当事人将有机会就各自立场进行充分的陈述和辩论，仲裁委员会则会根据案件所涉及的事实情况以及适用的法律法规，依法作出公正合理的裁决结果。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
首先,为确保案件处理顺利,需预先准备妥当的仲裁申请书以及相关的证据资料文件。作为关键环节之一，务必明确仲裁请求事项及其相应的事实与理由。
其次，将上述准备好的申请书及证据材料递交至具有管辖权的劳动仲裁委员会。在此之后，仲裁委员会将会在收到申请之日起的一定期间内，依据相关规定对其进行审查并决定是否予以受理。
如若受理成功，仲裁委员会将进一步安排具体的开庭日期并通知当事人双方。在正式开庭审理过程中，各方当事人将有机会就各自立场进行充分的陈述和辩论，仲裁委员会则会根据案件所涉及的事实情况以及适用的法律法规，依法作出公正合理的裁决结果。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
3.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤皮外伤缝针赔偿标准是多少
对于因工伤需缝合伤口的情况，赔偿包括医疗费用（诊疗+药品+住院费），七级至十级伤残的一次性补偿金（分别为13、11、9、7个月工资），护理费（按地区职工月均工资50%、40%或30%计算），住院伙食补助及外出治疗交通食宿费。皮肤表层缝合一般属九级工伤，享受9个月工资的一次性伤残补助及30%的地区职工月均工资护理费。其他赔付标准由统筹地区政府规定。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤皮外伤缝针赔偿标准是多少
对于因工伤需缝合伤口的情况，赔偿包括医疗费用（诊疗+药品+住院费），七级至十级伤残的一次性补偿金（分别为13、11、9、7个月工资），护理费（按地区职工月均工资50%、40%或30%计算），住院伙食补助及外出治疗交通食宿费。皮肤表层缝合一般属九级工伤，享受9个月工资的一次性伤残补助及30%的地区职工月均工资护理费。其他赔付标准由统筹地区政府规定。
10w+浏览
工伤赔偿你好！我昨天租房，搬进来发现衣柜里面靠墙那边都是烂的并且很多霉菌，能要求退房吗？
[律师回复] 如果不宜居住可以要求解除合同或者 者采取补救措施。
4.9w浏览
快速解决“土地房产”问题
我想问一下我最开始在这个公司拍了形象照还拍了广告的，后来又去别的公司签约了，然后被之前这个公司知道我在那边签约了说不敢给我接广告了，说我的肖像权被那个公司签走了，她就不好给我接广告了，有这回事吗？
[律师回复] 你好，详细情况是怎么样的
4.2w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
皮外伤,可以拘留吗
对于轻微皮外伤的情况，是否拘留取决于案件的具体情形。如果情节轻微，经公安部门调解处理后，可能无需治安处罚。但若双方不接受调解，警方有权对主要责任人处以五日至十五日不等的行政拘留。总之，拘留与否需视案件情况而定。
10w+浏览
诉讼仲裁
装修包工头收了4.1w人民币，总工程价为81800元，只进行了1w多的工程后有继续要钱，未给其后续款项，现包工头采取不付钱给他的合作方，继续向我施压要钱（我所付4w1千元已足够其缴纳我所需材料的定金)导致我的装修进度停滞。来装修的工人明确表示此包工头未给他们相关款项，故他们不会来继续施工。此包工头目前采取措施为各种理由推脱说工人忙，材料马上，已推脱多日仍未施工
[律师回复] 合同约定没有 什么状况呢
5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6962 位律师在线，高效解决问题
皮外伤,可以拘留吗
对于轻微皮外伤的情况，是否拘留取决于案件的具体情形。
如果情节轻微，经公安部门调解处理后，可能无需治安处罚。
但若双方不接受调解，警方有权对主要责任人处以五日至十五日不等的行政拘留。
总之，拘留与否需视案件情况而定。
10w+浏览
诉讼仲裁没领结婚证，孩子在他户口名下，他不要孩子，不给我抚养权，我起诉他没有他手机号，能起诉嘛？
[律师回复] 可以起诉，具体情况可以联系我
4.1w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
我在上班期间，老板送我出去学习过一次，然后签的合同上表示送我出去学习一次约等于续签一年，但是我现在在工作中遇到了问题，我需要提前离职，但是我压了一个月的工资在老板那里未到时间离职，我需要赔偿外出学习的费用吗？
[律师回复] 首先要看劳动合同如何约定，你这个大概率是服务器的培训费
4.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题