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每周加班要超过44小时,才能算加班,这是劳动法规定的吗

10w+浏览 匿名 2020-05-08 上海
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律师解答 共8条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    要看情况,每周工作超过44小时是否违法,取决于实际情况,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,但用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,每月不得超过三十六小时。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
    全文
    4 2020-11-28 00:52:04
  • 包更生律师
    包更生律师
    现在实行一周工作5天,每天8小时工作制,每周工作超过40小时的才能够算加班,
    全文
    5 2020-05-08
  • 徐慧律师
    徐慧律师
    您好,根据劳动法的规定,加班超过44小时是违法的。
    全文
    1 2020-05-08
  • 耿艺宸律师
    耿艺宸律师
    这边主要是看您的具体情况的,如果是标准工时制超过40小时的都属于加班
    全文
    5 2020-05-08
  • 王崛律师
    王崛律师
    你好,根据你的描述是这样的规定的,超过部分可以主张加班费,谢谢
    全文
    1 2020-05-08
  • 何芬芬律师
    何芬芬律师
    您好,每周加班要超过44小时,才能算加班,这是违法劳动法的
    全文
    5 2020-05-08
  • 上海泽济律师事务所律师
    上海泽济律师...律师
    你好,需要结合具体实际情况,若是标准工时制,则每周超过40小时即算加班
    全文
    4 2020-05-08
  • 杨大伟律师
    杨大伟律师
    请您具体描述下事情来脉。
    全文
    7 2020-05-08
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